質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系整合的基本方法及步驟 (2)

1、質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系整合的基本方法及步驟質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系整合的基本方法及步驟隨著ISO9000質量管理標準宣貫工作的深入開展，企業(yè)逐步意識到環(huán)境管理和安全健康管理的重要性，認為ISO14000環(huán)境管理體系，以及OHSAS18000職業(yè)安全健康管理體系的建立、運行、直至認證，將會極大提高企業(yè)的管理水平。而三個體系的分別建立與認證，必定給企業(yè)帶來資源的浪費、管理的復雜化等問題，因此作為優(yōu)秀企業(yè)應考慮怎樣將質量管理

2、體系、環(huán)境管理體系和安全健康管理體系結合起來，建立一體化的整合型管理體系，從而形成使用共有要素的單一的管理體系。以有利于策劃、資源配置，確定互補的目標并評價企業(yè)的整體有效性，大大減少企業(yè)的管理成本，提高管理體系的運行效率。同時向認證機構提出實施一體化審核的要求，即通過一個審核組的一次現(xiàn)場審核，同時獲得或保持ISO9001、ISO14001、OHSAS18001認證證書。企業(yè)如何建立一個既有效同時滿足三個標準的要求，又減少工作數量和運行層

3、次，將質量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)安全健康管理體系整合成一個綜合的管理體系呢？一、必須理解和把握三個標準的兼容性。國際標準化組織在制定ISO9000和ISO14000標準時，在指導思想上已經注意了兩個標準的協(xié)調。ISO14001：1996《環(huán)境管理體系規(guī)范和使用指南》的“引言”中明確指出：“本標準與ISO9000系列質量體系標準遵循共同的管理體系原則，企三個標準的管理性要求有很多相似之處。三個標準的管理性要求有很多相似的部分。如“文

4、件控制”、“記錄控制”、“方針目標”、“組織結構和職責”、“培訓、意識和能力”、“資源管理”（如設備管理）、“法律法規(guī)要求”、“交流與溝通”、“監(jiān)視和測量裝置的控制”、“糾正措施”、“預防措施”、“內部審核”、“管理評審”等方面。三個標準要求的管理手段和方法一致。都采取系統(tǒng)的方法，建立一個完整的、有效的、文件化的管理體系；都按PDCA循環(huán)的思想，通過識別影響質量、環(huán)境、職業(yè)安全健康的因素，有針對性地制定計劃和管理方案，實施運行控制，并采

5、取必要的監(jiān)視和測量，發(fā)現(xiàn)問題，實施改進，實現(xiàn)管理體系的持續(xù)有效運行；都要求組織配備適當的資源；都要求通過日常管理的監(jiān)視和測量、內審、管理評審等管理手段來評價體系的運行狀況。三、作為一個企業(yè)整合三個體系必須具有以下基本條件：1、企業(yè)的產品涉及質量、環(huán)境、職業(yè)安全健康三個方面的要求，企業(yè)有愿望實施綜合控制。2、有滿足體系整合所需的人力資源和其他資源。3、組織的資源能實現(xiàn)充分的共享。4、組織需進行相關標準的宣貫培訓。四、管理體系整合的基本原則