環(huán)衛(wèi)局人員管理辦法

1、環(huán)衛(wèi)局人員管理辦法環(huán)衛(wèi)局人員管理辦法為了確保環(huán)衛(wèi)工作的正常開展，更大的發(fā)揮大家的主觀能動性。經(jīng)環(huán)衛(wèi)局研究決定，對管理人員、協(xié)管人員、環(huán)衛(wèi)清掃清運工人實行激勵機制，使環(huán)衛(wèi)工作形成長效管理的局面。通過不定期的抽查與定期檢查、考核、評比，對環(huán)衛(wèi)工作人員的工資實行個人基本工資不動，浮動工資由環(huán)衛(wèi)局集中管理，每月對工作表現(xiàn)好的用浮動工資進行獎勵，對表現(xiàn)不好的扣除浮動工資，最終使工作達到常抓不懈的目的。環(huán)衛(wèi)局為落實好這項措施，達到鼓勵先進，鞭策后進

2、的目的，特制定本管理辦法。一、明確崗位作用，履行自身職責一、明確崗位作用，履行自身職責環(huán)衛(wèi)局主要職責有：城區(qū)衛(wèi)生清掃、保潔及時到位，督促垃圾日產(chǎn)日清、及時收取，街道衛(wèi)生管理以“門前五包”落實、街道達到“六凈”標準、“牛皮癬”的治理、垃圾代運費的征收、環(huán)衛(wèi)設(shè)施維護等，達到街道干凈整潔的目的，為全縣人民創(chuàng)造一個干凈、舒適的生活環(huán)境和工作環(huán)境。1、各組組長的職責：、各組組長的職責：各組組長對片上的工作全權(quán)負責，認真落實環(huán)衛(wèi)局的職責，取締主要街

3、道的垃圾點，抓好管理員、協(xié)管員、環(huán)工作中發(fā)揚環(huán)衛(wèi)工人的優(yōu)良傳統(tǒng)，吃苦耐勞，按時上下班，積極完成自己的工作。5、垃圾清運人員職責、垃圾清運人員職責垃圾清運工作做到日產(chǎn)日清，確保在規(guī)定時間內(nèi)垃圾及時清運和每天不少于4次的保潔。清運承包人必須嚴格履行合同規(guī)定，保證車輛的安全，對違反合同的行為按照約定進行經(jīng)濟處罰，因組織不力、不負責任造成清運工作被動，反響強烈，根據(jù)情況報告城建局提前解除合同并負經(jīng)濟責任。二、工作要求：二、工作要求：1、管理人員

4、必須按時上下班，上班期間要堅守工作崗位不許竄崗，有事要先請假，在得到批準后方可離開。上班期間必須佩戴工作證，不干與工作無關(guān)的事。2、各片管理人員必須對“門前五包”責任書逐個落實制止鋪面亂潑、亂倒、亂堆、亂擺、亂放行為的發(fā)生。街道的拆遷建筑垃圾.必須要求其主人及時拉運不準堆放在街道。督促垃圾清運工作。3、環(huán)衛(wèi)工人上班時間內(nèi)確保保潔區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生干凈，對產(chǎn)生的垃圾及時處理，下班前必須將路段清掃干凈，果皮箱要每天擦洗一次，果皮箱內(nèi)垃圾要及時清理，