版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、專業(yè)最好文檔,專業(yè)為你服務(wù),急你所急,供你所需文檔下載最佳的地方專業(yè)最好文檔,專業(yè)為你服務(wù),急你所急,供你所需文檔下載最佳的地方2009年度組織人事科工作總結(jié)暨個人述職述廉報告2009年在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,組織人事科以“三個代表”為指導(dǎo)思想,以簽訂的科室目標管理責任書為己任,以廉潔從政、文明服務(wù)為從事原則,按照“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等”的要求,盡心盡職地努力工作,克服了人手緊、任務(wù)重等困難,圓滿地完成了2009年度承擔
2、的黨務(wù)、人事管理、勞動工資、社會保險、安全生產(chǎn)、計劃生育等各項工作任務(wù)。下面就科室工作及自己的德、能、勤、績、廉表現(xiàn)做如下匯報:一、組織學習,認清“7.5”事件性質(zhì),為維護穩(wěn)定做了一定的工作學習是提高政治思想水平和業(yè)務(wù)水平的有效方法。組織人事科作為局黨委的參謀助手及組織人事等政策的貫徹執(zhí)行者,必須要具備較高的政策理論水平。一年來,我們始終堅持把學習放在首要位置,把提升自身的綜合素質(zhì)作為適應(yīng)崗位的當務(wù)之急。一是加強了政治理論學習。今年認真
3、學習了科學發(fā)展觀的有關(guān)論述,學習了十七屆四中全會文件精神,作為學習的組織者,不管什么時候都能結(jié)合實際思考一些問題,在每次的討論會上我都能積極發(fā)言闡述自己的觀點,同時也能帶動科室人員學習,并要求他們做到學有所思,學以致用。二是結(jié)合形勢,開展學習教育活動?!?.5”事件發(fā)生后,在未收到水利廳相關(guān)學習文件資料前,7月13日我科室印發(fā)了《關(guān)于組織學習“維護祖國統(tǒng)一,反對民族分裂”相關(guān)文章的通知》,組織全局職工學習了《烏魯木齊“7.5”事件真相》
4、、《民族團結(jié)是新疆各族人民的生命線》等數(shù)十篇文章。11月底我科室組織舉辦了“學習貫徹黨的十七屆四中全會精神暨加強民族團結(jié)專題研討班”,通過兩次組織學習,為全局黨員干部職工認清“7.5”專業(yè)最好文檔,專業(yè)為你服務(wù),急你所急,供你所需文檔下載最佳的地方專業(yè)最好文檔,專業(yè)為你服務(wù),急你所急,供你所需文檔下載最佳的地方紀委七屆四次全體會議上的講話精神等,增強了黨性觀念,增強了為人民服務(wù)的意識,為公正、公平的做好本職工作奠定了思想基礎(chǔ)。二是重品行
5、建設(shè)。我科室能時刻以簽訂的《黨風廉政建設(shè)責任書》和《組織干部行為若干規(guī)范》的要求來規(guī)范自己的行為,從為職工辦事的工作態(tài)度、服務(wù)水平、工作效率等方面都能嚴格要求,在日常工作中無論忙閑,都熱情地接待每一位職工、退休人員,耐心細致地做好各項解答、解釋工作,能時刻按照政策秉公辦理人事、工資等事宜。三是自覺接受群眾監(jiān)督。涉及到職工職稱、工資、考核等問題能及時公示,今年以來我科室在公示欄里共公示了24項次內(nèi)容??傊铱剖夜ぷ骰咀龅搅朔?wù)標準化,
6、行為規(guī)范化、工作制度化,樹立了良好的組工干部形象。四、盡心盡職,努力做好黨務(wù)各項工作。在局黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,為使我局黨委的工作充滿活力,我們著力抓好思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè),并把制度建設(shè)貫穿其中。既做好上級部署的工作,又立足圍繞我局中心工作,做好經(jīng)常性的工作。1、落實局黨委工作精神,做好協(xié)調(diào)、催辦等各項工作。對于黨委的各項決定和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,能夠認真協(xié)調(diào)、積極催辦。做到事事有著落,件件有回音。2、做好黨委文件、領(lǐng)導(dǎo)講話等各項文字材
7、料的起草工作。一年來,我科室撰寫局領(lǐng)導(dǎo)講話、專題發(fā)言、推薦先進、工作總結(jié)匯報等文件材料,特別是在今年學習實踐科學發(fā)展觀活動中后兩個環(huán)節(jié)形成了很多文字材料,我科室撰寫的《積極探索,拓寬思路,發(fā)展多種經(jīng)營》及《加強水庫科學管理,推進水庫有好又快發(fā)展》兩篇調(diào)研報告收錄在水利廳學習實踐科學發(fā)展觀調(diào)研報告匯編中,其中一篇被評為水利廳優(yōu)秀調(diào)研報告,同時,還完成了《新疆克孜爾水庫管理局組織史》的編撰工作。全年草擬文件材料共47份,約9萬字。3、開展扎
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2019政工人事科年度工作總結(jié)
- 糧食局人事科年度工作總結(jié)
- 人事科工作總結(jié)
- 2009年度工作總結(jié)
- 人事科年度工作計劃
- 市教育局人事科的個人年度工作總結(jié)
- 人事科2022年工作總結(jié).
- 人事科工作總結(jié)范文
- 人事科2023年度總結(jié)5篇范文
- 組織人事部2016年度工作總結(jié)
- 人事科年終工作總結(jié)
- 人事科工作總結(jié)4篇
- 醫(yī)院人事科工作總結(jié)3
- 2020醫(yī)院人事科工作總結(jié)
- 醫(yī)院人事科年度工作計劃范文
- 醫(yī)院人事科工作總結(jié)2
- 醫(yī)院人事科年中工作總結(jié)
- 人事科工作總結(jié)及2022年工作謀劃
- 人事科工作總結(jié)2500字
- 人事科年終工作總結(jié)范文
評論
0/150
提交評論