員工手冊第五版（適合社會責(zé)任體系及驗(yàn)廠）2018年7月1日修訂

1、SA80002014文件作業(yè)指引員工手冊第五版（適合社會責(zé)任體系及驗(yàn)廠）2018年7月1日修訂修訂日期：2018年7月1日版本：第五版編制：人力資源部作成：XX二○一八年七月一日目錄XX有限公司員工手冊批準(zhǔn)：復(fù)核：制訂：2一、致歡迎詞總經(jīng)理致歡迎詞致新員工:職員好!首先我代表XX有限公司熱誠歡迎職員加入我們的行列.本有限公司位于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的省市﹐是主要從事XX生產(chǎn)，公司設(shè)有生產(chǎn)、行政、及XX部門。在管理方面，公司推行“以人為本”的管理理念

2、，大力推行人性化的管理，奉行企業(yè)發(fā)展與員工個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)同步增長的信念，既注重團(tuán)隊(duì)合作精神又充分尊重員工自由發(fā)揮的個(gè)人空間，注重管理并不斷更新和引進(jìn)先進(jìn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理制度為所有具備事業(yè)心銳意創(chuàng)業(yè)的員工營造一個(gè)可以盡情發(fā)揮、成就自我的人生舞臺。為了讓大家順利地盡快適應(yīng)新的工作和生活環(huán)境我們編寫了這本手冊以便全面系統(tǒng)地介紹本公司員工應(yīng)當(dāng)遵守的基本管理管理制度及其它相關(guān)事項(xiàng)同時(shí)也是職員了解本公司運(yùn)作及通往成功之路的途徑之一.在閱讀此手冊時(shí)請認(rèn)