版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、某市地稅局某市地稅局長在組織組織收入收入強化稅收征管大會上的化稅收征管大會上的講話科學把握攻堅克難努力完成全年地稅收入任務為全面完成今年的工作任務,全市地稅系統(tǒng)將立足職能,切實強化管理增收措施,深入挖掘稅源潛力,搞好收入分析調度,為加強財源建設、壯大地方財力,促進全市經(jīng)濟社會率先創(chuàng)新優(yōu)質發(fā)展做出應有的貢獻。我們要繼續(xù)圍繞組織收入工作,在強化稅收征管基礎建設的同時,切實規(guī)范重點稅源、重點行業(yè)和重點稅種管理,不斷優(yōu)化稅源監(jiān)控管理模式,確保實
2、現(xiàn)組織收入穩(wěn)步增長。一、統(tǒng)一思想,攻堅克難,堅定信心抓收入。今年地稅工作面臨諸多不利因素,是組織收入壓力最大的一年。一是收支矛盾的壓力。隨著全市穩(wěn)增長、強藍區(qū)、調結構、控物價、惠民生、保穩(wěn)定各項工作的加快推進,財政支出剛性需求逐步增大。而今年的地稅收入總體上呈現(xiàn)高開低走的趨勢,由1月份的同比增長37.4%逐月回落到7月份的15%;且為確保收入增長,上半年全市清欠入庫各項稅收4億元,拉高收收入等措施,千方百計,應收盡收。全年共組織省級收入
3、3億零25萬元,同比增收5852萬元,增長24.2%,完成市局考核任務2.8億元的107%。繼2008年、2010年分別突破1億元、2億元大關之后,再次突破3億元大關,實現(xiàn)了組織收入的高位增長和大步跨越。特別值得一提的是,2011年10月中旬我局新領導班子到位之后,服從服務縣委、縣政府的決策部署,勇挑重擔,收入任務由原來的2.68億元調整為2.88億元,增加2000萬元。面對沉重的收入壓力,我局認真落實組織收入責任制,嚴格執(zhí)行“三停止三
4、報告”(停止與組織收入無關的外出參觀考察和文體活動,確需組織的必須報上級地稅機關批準;停止召開和舉辦與組織收入無關的各種會議和培訓,確需召開和舉辦的,必須報局長辦公會審定;停止安排各級領導干部公休,各級領導干部離開本行政區(qū)域必須報告上級稅務機關批準)的旺征工作紀律,全力以赴抓增收。全年共入庫縣級收入2.89億元,圓滿完成了調整后的政府考核任務,得到了縣黨委政府領導的充分肯定。(二)服務大局顯現(xiàn)新成效。在大力組織收入的同時,我們牢固樹立科
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 地稅局長稅收征管工作調研報告
- 市地稅局長在落實“兩個責任”座談會上的講話(文檔)
- 地稅局局長在離職告別會上的發(fā)言
- 通遼市地稅局稅收征管效率研究.pdf
- 關于xxx市地稅局稅收征管成本的研究.pdf
- 上饒市地稅局稅收征管成本控制研究.pdf
- 株洲市地稅局稅收征管內部控制研究.pdf
- 通遼市地稅局稅收征管系統(tǒng)的設計與實現(xiàn).pdf
- 地稅局長在深化國地稅征管體制改革暨國地稅合作聯(lián)席會議上的講話
- 連云港市地稅局稅收征管流程再造研究.pdf
- xx年商貿局長在人大會上的述職
- 市地稅局授牌儀式上的講話
- 哈爾濱市地稅局稅收征管存在的問題及解決對策研究.pdf
- 武漢市地稅局稅收征管專業(yè)化改革的問題研究.pdf
- 基層地稅部門稅收征管風險防范的策略研究——以臨汾市地稅局為例
- 市局副局長在某區(qū)地稅局工作會議上的講話
- 某地稅局長在全縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保總結會上的講話
- 基層地稅部門稅收征管風險防范的策略研究——以臨汾市地稅局為例.pdf
- 地稅局局長在授牌儀式上的講話(精神文明建設)
- 局長在全市國稅系統(tǒng)春訓大會上的講話
評論
0/150
提交評論