2019年推薦 電大創(chuàng)業(yè)教育在線考試題及答案

1、..創(chuàng)業(yè)教育創(chuàng)業(yè)教育1一.單選題（共20題共40分）1.1.檔案材料應(yīng)在畢業(yè)生派遣（檔案材料應(yīng)在畢業(yè)生派遣（B）周內(nèi)寄送畢業(yè)生報(bào)到單位。）周內(nèi)寄送畢業(yè)生報(bào)到單位。A.A.1B.2C.3D.42.以下哪項(xiàng)不是中央部門組織實(shí)施的基層就業(yè)項(xiàng)目（以下哪項(xiàng)不是中央部門組織實(shí)施的基層就業(yè)項(xiàng)目（D）。）。A.選聘高校畢業(yè)生到村任職工作B.高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃C.大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃D.高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教上崗?fù)速M(fèi)3.3.創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)是指創(chuàng)業(yè)者可以

2、利用的（創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)是指創(chuàng)業(yè)者可以利用的（C）A.技術(shù)機(jī)會(huì)B.市場(chǎng)機(jī)會(huì)C.商業(yè)機(jī)會(huì)D.政策機(jī)會(huì)4.4.對(duì)選聘到村任職的高校畢業(yè)生，中央財(cái)政按人均（對(duì)選聘到村任職的高校畢業(yè)生，中央財(cái)政按人均（D）元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置）元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費(fèi)。費(fèi)。A.10000元B.1000元C.20000元D.2000元5.5.盈利模式又稱（盈利模式又稱（A）。）。A.商業(yè)模式B.獲利模式C.收益模式D.成功模式6.以下哪項(xiàng)是集中優(yōu)勢(shì)、特色取勝戰(zhàn)略的特點(diǎn)

3、（以下哪項(xiàng)是集中優(yōu)勢(shì)、特色取勝戰(zhàn)略的特點(diǎn)（C）。）。A.尋找大企業(yè)沒有發(fā)現(xiàn)或者不愿意做，但是具有一定前途和利潤的細(xì)分市場(chǎng)作為目標(biāo)市場(chǎng)B.借助大企業(yè)的優(yōu)勢(shì)來發(fā)展自己C.選擇能夠發(fā)揮企業(yè)長處的細(xì)分市場(chǎng)進(jìn)行專業(yè)化經(jīng)營，把有效的資源集中在目標(biāo)市場(chǎng)上D.與大企業(yè)分工合作，建立穩(wěn)定的協(xié)助關(guān)系7.下列不屬于初創(chuàng)企業(yè)融資的方式的是（下列不屬于初創(chuàng)企業(yè)融資的方式的是（D）。）。BCA.親友資金B(yǎng).風(fēng)險(xiǎn)投資C.孵化器投資D.索求投資8.8.下面不屬于企業(yè)陷

4、入財(cái)務(wù)危機(jī)的主要因素是（下面不屬于企業(yè)陷入財(cái)務(wù)危機(jī)的主要因素是（D）。）。A.內(nèi)部控制不健全B.風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄C.投資決策失誤D.績效持續(xù)下降9.9.良好的開始是成功的一半，創(chuàng)業(yè)者所選的項(xiàng)目必須是（良好的開始是成功的一半，創(chuàng)業(yè)者所選的項(xiàng)目必須是（D）。）。A.最賺錢的B.別人成功的C.朋友推薦的D.適合自己的10.10.為推動(dòng)解決困難職工家庭高校畢業(yè)生就業(yè)問題，中華全國總工會(huì)、教育部決定在全為推動(dòng)解決困難職工家庭高校畢業(yè)生就業(yè)問題，中華全

5、國總工會(huì)、教育部決定在全國范圍內(nèi)實(shí)施（國范圍內(nèi)實(shí)施（B）。）。A.“困難職工家庭高校畢業(yè)生春雨就業(yè)行動(dòng)”B.“困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)行動(dòng)”C.“困難職工家庭高校畢業(yè)生全面就業(yè)行動(dòng)”D.“困難職工家庭高校畢業(yè)生全民就業(yè)行動(dòng)”11.11.公民應(yīng)征入伍男性身高（公民應(yīng)征入伍男性身高（）cmcm以上，女性身高（以上，女性身高（B）cmcm以上。以上。..D.交由學(xué)生自行帶走22.無中生有”拓銷路法指的是（無中生有”拓銷路法指的是（D）。

6、）。A.尋找代理商B.自己建立銷售渠道C.借助造勢(shì)，將客戶吸引過來，變被動(dòng)為主動(dòng)D.依附龍頭企業(yè)，借助他的渠道進(jìn)行銷售23.選聘的高校畢業(yè)生的人事檔案由（選聘的高校畢業(yè)生的人事檔案由（C）所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理。）所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理。A.省委組織部門管理或省級(jí)人事部門B.市委組織部門管理或市級(jí)人事部門C.縣委組織部門管理或縣級(jí)人事部門D.村委組織部門管理或村級(jí)人事部門24.畢業(yè)生調(diào)整改派須在（A）年內(nèi)辦理，逾期不再辦理有關(guān)調(diào)整改

7、派手續(xù)。A.1B.2C.3D.425.組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)需要的合作者不包括（組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)需要的合作者不包括（A）。）。A.有商業(yè)創(chuàng)意的人員B.能策劃好業(yè)務(wù)的人員C.能推廣業(yè)務(wù)的人員D.有協(xié)調(diào)組織能力的人員26.尋找創(chuàng)業(yè)合作者要注意的問題不包括（尋找創(chuàng)業(yè)合作者要注意的問題不包括（A）。）。A.職能清晰，責(zé)任明確B.優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)C.目標(biāo)一致，明確職責(zé)D.投入利潤，分配清晰27.中央層面實(shí)施中央層面實(shí)施“千人計(jì)劃千人計(jì)劃”，是指建設(shè)一批（，是

8、指建設(shè)一批（A）。）。A.海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地B.海外高層次人才創(chuàng)新開發(fā)基地C.國內(nèi)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地D.國內(nèi)高層次人才創(chuàng)新開發(fā)基地28.應(yīng)用巧做應(yīng)用巧做“老二老二”法成功的典型案例有（法成功的典型案例有（）。）。AA.可口可樂B.蒙牛C.伊利D.華為29.29.新產(chǎn)品開發(fā)遵循的原則不包括如下哪項(xiàng)（新產(chǎn)品開發(fā)遵循的原則不包括如下哪項(xiàng)（）。）。A.制定適當(dāng)?shù)膬r(jià)格和質(zhì)量B.應(yīng)用最先進(jìn)的技術(shù)C.發(fā)現(xiàn)需求并滿足它D.開發(fā)增值產(chǎn)品30.

9、30.畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生離校后創(chuàng)業(yè)的，可憑什么證書向創(chuàng)業(yè)地縣以上人力資源社畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生離校后創(chuàng)業(yè)的，可憑什么證書向創(chuàng)業(yè)地縣以上人力資源社會(huì)保障部門提出申請(qǐng)，辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》。會(huì)保障部門提出申請(qǐng)，辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》。（B）A.學(xué)位證書B.畢業(yè)證書C.報(bào)道證D.自主創(chuàng)業(yè)證31.31.我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源是：（我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源是：（B）A.土地B.人才C.資金D.石油32.32.百事可樂公司廣告百事可樂公司