突發(fā)事件應(yīng)急決策協(xié)調(diào)策略研究及應(yīng)用.pdf

1、突發(fā)事件已成為嚴(yán)重的社會(huì)問題，受到我國政府的高度重視。突發(fā)事件具有突發(fā)性、不確定性、群體擴(kuò)散性和動(dòng)態(tài)多階段性等特點(diǎn)。突發(fā)事件應(yīng)急決策相對(duì)于普通決策具有復(fù)雜性的特點(diǎn)，應(yīng)急決策問題已經(jīng)不能僅憑單個(gè)人或單個(gè)組織的知識(shí)和能力所能解決的，而是由不同領(lǐng)域和不同層次的專家組成決策群體來執(zhí)行決策。由于決策群體的成員來自不同部門，掌握的專業(yè)知識(shí)也不同，決策時(shí)從不同的角度提出觀點(diǎn)并選擇方案，所以考慮問題更加全面。但是由于群體成員異構(gòu)性、決策關(guān)系復(fù)雜性等因素

2、，決策時(shí)不可避免的會(huì)產(chǎn)生沖突。如果不能有效的協(xié)調(diào)決策沖突，就會(huì)延長救援時(shí)間，影響決策效率，使突發(fā)事件損失增大?？梢妼?duì)突發(fā)事件應(yīng)急決策協(xié)調(diào)策略的相關(guān)研究具有重要研究意義。
　　目前，國內(nèi)外對(duì)突發(fā)事件應(yīng)急決策協(xié)調(diào)的研究已經(jīng)取得了一定成果，這些成果主要側(cè)重于沖突模型和一致性分析的數(shù)學(xué)方法研究，以及將組織行為學(xué)的相關(guān)研究成果應(yīng)用到突發(fā)事件應(yīng)急決策沖突協(xié)調(diào)中，而對(duì)于應(yīng)急決策過程中所產(chǎn)生的群體沖突協(xié)調(diào)相關(guān)研究還不是很多。因此，本論文針對(duì)突發(fā)事

3、件應(yīng)急決策協(xié)調(diào)策略做了以下研究:
　　論文分析突發(fā)事件應(yīng)急決策問題特點(diǎn)和突發(fā)事件應(yīng)急決策特征，并根據(jù)應(yīng)急決策組織結(jié)構(gòu)和應(yīng)急決策過程得出應(yīng)急決策是多階段群決策過程。對(duì)群決策沖突的特征、沖突產(chǎn)生的原因、類型以及影響進(jìn)行分析，闡明突發(fā)事件應(yīng)急決策沖突協(xié)調(diào)的必要性。
　　論文根據(jù)突發(fā)事件應(yīng)急決策協(xié)調(diào)過程總結(jié)出突發(fā)事件應(yīng)急決策協(xié)調(diào)原理，進(jìn)而建立了突發(fā)事件應(yīng)急決策協(xié)調(diào)流程和基于修正決策偏好的突發(fā)事件應(yīng)急決策協(xié)調(diào)機(jī)制。首先對(duì)突發(fā)事件應(yīng)急決