版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領
文檔簡介
1、非常感謝您為我們提供有價值的建議！新員工入職面談表新員工入職面談表填表日期：入司日期：員工姓名：員工工號：所在部門：工作崗位：上級(組長)姓名：指導者（師傅）姓名：★請在您認可的答案“[]”內打“√”或是簡要描述您的意見。第一部分第一部分對公司及部門的認識對公司及部門的認識很滿意很滿意有些滿意有些滿意一般一般有些不滿意有些不滿意很不滿意很不滿意1對公司的評價[][][][][]2對所在部門的評價[][][][][]2對所在崗位的評價[]
2、[][][][]第二部分第二部分工作的認識工作的認識很適應很適應有些適應有些適應一般一般有些不適應有些不適應很不適應很不適應1是否適應本崗位[][][][][]2是否適應工作環(huán)境[][][][][]第三部分第三部分培訓的認識培訓的認識很滿意很滿意有些滿意有些滿意一般一般有些不滿意有些不滿意很不滿意很不滿意1對入職培訓的評價[][][][][]2對崗位培訓的評價[][][][][]3對指導者（師傅）的評價[][][][][]第四部分第四部
3、分部門及部門間的融合部門及部門間的融合很滿意很滿意有些滿意有些滿意一般一般有些不滿意有些不滿意很不滿意很不滿意1上級（班組長、線長）的關懷[][][][][]2部門內部同事間的相處[][][][][]3與其他部門的溝通[][][][][]第五部分第五部分其他其他1還有哪些需要部門或公司支持的地方2其他意見和建議非常感謝您為我們提供有價值的建議！新員工入職面談表新員工入職面談表填表日期：入司日期：員工姓名：員工工號：所在部門：工作崗位：上
4、級(組長)姓名：指導者（師傅）姓名：★請在您認可的答案“[]”內打“√”或是簡要描述您的意見。第一部分第一部分對公司及部門的認識對公司及部門的認識很滿意很滿意有些滿意有些滿意一般一般有些不滿意有些不滿意很不滿意很不滿意1對公司的評價[][][][][]2對所在部門的評價[][][][][]2對所在崗位的評價[][][][][]第二部分第二部分工作的認識工作的認識很適應很適應有些適應有些適應一般一般有些不適應有些不適應很不適應很不適應1是
5、否適應本崗位[][][][][]2是否適應工作環(huán)境[][][][][]第三部分第三部分培訓的認識培訓的認識很滿意很滿意有些滿意有些滿意一般一般有些不滿意有些不滿意很不滿意很不滿意1對入職培訓的評價[][][][][]2對崗位培訓的評價[][][][][]3對指導者（師傅）的評價[][][][][]第四部分第四部分部門及部門間的融合部門及部門間的融合很滿意很滿意有些滿意有些滿意一般一般有些不滿意有些不滿意很不滿意很不滿意1上級（班組長、線
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論