新員工入職培訓考核評價表

1、新員工入職培訓考核評價表新員工入職培訓考核評價表（新員工到職后一周內評價）部門：姓名：日期：一、公司理念項目評定（滿分5分）了解公司經(jīng)營理念12345能隨口說出公司理念12345對經(jīng)營理念很認同12345以公司理念為榮12345能就公司理念寫出深刻的感想12345二、公司價值項目評定了解公司存在的意義12345了解公司的社會使命12345了解公司利益與社會利益的關系12345了解創(chuàng)造公司利益的重要性12345了解自己的利益與公司利益的關

2、系12345三、公司概況項目評定能畫出公司組織設計圖12345了解各部門的工作職能12345了解公司產(chǎn)品12345了解公司產(chǎn)品特征、優(yōu)點12345能說出公司資產(chǎn)、收入等基本數(shù)據(jù)12345四、公司歷史項目評定了解公司歷史12345了解創(chuàng)業(yè)者的信念和創(chuàng)業(yè)歷程12345認同公司優(yōu)良傳統(tǒng)12345了解并接受公司標準色、標志和標準字12345熱愛公司12345五、行業(yè)知識項目評定能說出公司所處的行業(yè)12345了解行業(yè)概況12345了解公司在行業(yè)中

3、的地位12345了解公司在行業(yè)中的奮斗目標12345能對提高公司在行業(yè)中的地位提出建議12345十一、學習以及領悟能力（著重）項目評定勤于學習，經(jīng)常反省12345深刻理解書中精髓，能夠舉一反三12345善于觀察，勤于思考12345遇事能夠換位思考12345善于邏輯思維，思路清晰，觀點明確12345十二、其他項目評定儀表整潔12345重視禮節(jié)12345同事和睦12345會客不膽怯12345能虛心接受批評12345部門經(jīng)理評分：辦公室評分：