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文檔簡介
1、管理人員崗位價值評估指標重要性排序表崗位類別基本背景工作要求工作條件最重要重要次要最不重要最重要重要次要最不重要最重要重要人力資源部部長戰(zhàn)略發(fā)展部部長銷售部部長供應部部長審計稽核部部長辦公室主任生產管理部部長質量管理部部長工程部部長技術中心主任財務部部長證券部部長生產廠長銷售部分部經理供應部分部經理辦公室下屬機構負責人生產管理部分部經理技術中心化纖研究所所長財務部分部經理注：本表用于確定崗位價值評估的四類指標在不同崗位類別下的重要性排序
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