中層管理能力360度測評(píng)-測試手冊(cè)

1、中層管理能力360度測評(píng)（測試手冊(cè)，含結(jié)果分析）目錄目錄一認(rèn)識(shí)你的管理潛能..........................................................................................................................2二你了解自己的生活節(jié)奏嗎................................................

2、..............................................................4三你能支配自己的時(shí)間嗎..................................................................................................................7四溝通能力測試........................

3、..........................................................................................................9五你了解激勵(lì)嗎？.........................................................................................................

4、...................12六個(gè)人需求層次調(diào)查........................................................................................................................14七你能正確評(píng)估下屬的工作嗎.......................................................

5、.................................................18八你了解自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格嗎............................................................................................................21領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格問卷（經(jīng)理用）....................................

6、................................................................................21領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格問卷（下屬用）....................................................................................................................23九教練技能評(píng)估..

7、..............................................................................................................................33十團(tuán)隊(duì)角色測試.....................................................................................

8、...........................................35十一.團(tuán)隊(duì)沖突方式測試.......................................................................................................................38十二.你領(lǐng)導(dǎo)部門的能力如何..............................

9、.................................................................................42說明：說明：測試部分包括管理能力的測試題和答題紙。請(qǐng)選擇需要測試某種管理能力的試題，并按照要求的方式進(jìn)行回答。測試的結(jié)果分析和答案在測試指導(dǎo)部分內(nèi)。為了避免先入之見，請(qǐng)?jiān)诖痤}之前，不要參閱測試指導(dǎo)部分?！?4、我會(huì)向同事解釋決定產(chǎn)生的原因，而不僅僅是決定本身?！酢酢?5、對(duì)

10、于新工作方式的實(shí)行，我有耐心聽取下屬的反饋?！酢酢?6、對(duì)于新工作，我有相應(yīng)的應(yīng)急措施，防止其一旦受阻不致影響全局□□□17、對(duì)于每天的工作我都有相應(yīng)的計(jì)劃?！酢酢?8、我會(huì)仔細(xì)的聽從下屬的想法?！酢酢?9、對(duì)于不同文化背景的人，我會(huì)有同意目標(biāo)但不同方法的工作方式?！酢酢?0、對(duì)下屬的溝通，我可以做到清楚且能很好的理解他們的想法。□□□21、對(duì)于主持會(huì)議，我事先會(huì)將有關(guān)議程交給與會(huì)者，并且讓他們知道會(huì)議的目地□□□22、無論是同個(gè)人還是