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1、1人事仲裁受案范圍檢查表人事仲裁受案范圍檢查表人事仲裁受案范圍是否符合實(shí)施公務(wù)員法的機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員之間、參照《公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)(單位)與聘任工作人員之間因履行聘任合同發(fā)生的爭(zhēng)議□是□否事業(yè)單位與工作人員之間因解除人事關(guān)系、履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議□是□否社團(tuán)組織與工作人員之間因解除人事關(guān)系、履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議□是□否軍隊(duì)聘用單位與文職人員之間因履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議□是□否依照法律、法規(guī)規(guī)定可以仲裁的其他人事?tīng)?zhēng)議□是□否符合任
2、意一項(xiàng)即可認(rèn)定為人事?tīng)?zhēng)議,人事仲裁應(yīng)予受理。1人事仲裁受案范圍檢查表人事仲裁受案范圍檢查表人事仲裁受案范圍是否符合實(shí)施公務(wù)員法的機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員之間、參照《公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)(單位)與聘任工作人員之間因履行聘任合同發(fā)生的爭(zhēng)議□是□否事業(yè)單位與工作人員之間因解除人事關(guān)系、履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議□是□否社團(tuán)組織與工作人員之間因解除人事關(guān)系、履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議□是□否軍隊(duì)聘用單位與文職人員之間因履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議□是□否依照法律、
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