人力資源和社會(huì)保障局主要業(yè)務(wù)工作流程

1、人力資源和社會(huì)保障局主要業(yè)務(wù)工作流程1、企業(yè)職工退休審批(3個(gè)工作日)：申報(bào)（單位或個(gè)人）、受理、審批（養(yǎng)老保險(xiǎn)科）。2、退休企業(yè)職工死亡待遇、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助審批個(gè)工作日)：申報(bào)（單位或個(gè)人）、受理、審批（養(yǎng)老保險(xiǎn)科）。(33、企業(yè)職工特殊工種認(rèn)定(15個(gè)工作日)：申報(bào)（單位或個(gè)人一個(gè)季度申報(bào)一次）、受理、審批（養(yǎng)老保險(xiǎn)科）。4、企業(yè)職工因病或非因工喪失勞動(dòng)能力鑒定（60個(gè)工作日）：申報(bào)（單位或個(gè)人半年申報(bào)一次））、受理、體檢

2、、審批（養(yǎng)老保險(xiǎn)科）。5、社會(huì)保險(xiǎn)登記、核定、變更、注銷、年審（各3個(gè)工作日）：申請(qǐng)（本人或單位）、受理、審核、審批、發(fā)證（結(jié)算中心）。6、單位及職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（3個(gè)工作日）：申請(qǐng)（本人或單位）、受理、審核、審批、發(fā)證（結(jié)算中心）。7、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入（3個(gè)工作日）、轉(zhuǎn)出（1個(gè)工作日）：申請(qǐng)（本人）、受理、審核、審批（結(jié)算中心）。8、遺屬生活困難補(bǔ)助及喪葬、撫恤費(fèi)審核請(qǐng)（本人或單位）、受理、審核、發(fā)放。（3個(gè)工作日）：申心）。發(fā)票不