人才信息員崗位說明書

1、__人才信息員____崗位說明書崗位說明書崗位名稱崗位名稱人才信息員崗位編號崗位編號RCSC018所在部門所在部門市場部崗位定員崗位定員1人直接上級直接上級部門副經(jīng)理直接下級直接下級無崗位目的崗位目的協(xié)助人才顧問做好后續(xù)工作，提高人才顧問的工作效率工作職責(zé)工作職責(zé)工作內(nèi)容工作內(nèi)容1、中高級人才信息采集通過多種渠道收集各類中高級人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才信息并分類、整理、登記后并轉(zhuǎn)交網(wǎng)站信息錄入人員上網(wǎng)入庫，同時做好中高級人才入庫臺帳。2、建

2、立南博人才庫將采集的南博核心人才、專門人才、外語人才、小語種人才及愿意為南博服務(wù)的自愿人才給予分類建檔，并將所有信息材料轉(zhuǎn)交網(wǎng)站信息錄入員上網(wǎng)入南博人才直通車庫。3、保密資料庫的管理負(fù)責(zé)將人才顧問轉(zhuǎn)交的需求保密的中高級人才簡歷、南博人才簡歷分類、整理、登記，并將各類涉及保密的中高級人才簡歷分行、分業(yè)、分類入庫管理。4、企業(yè)HR經(jīng)理人信息庫將人才顧問收集到的企業(yè)HR經(jīng)理名片分類、整理并建好文檔入庫。5、中高級人才業(yè)務(wù)分析反饋庫按照人才顧問

3、崗位的業(yè)務(wù)臺帳及收集到的客戶意見反饋表，將其分類、整理及登記，建立中高級人才業(yè)務(wù)分析反饋庫。6、其他業(yè)務(wù)信息的采集負(fù)責(zé)從媒體上采集關(guān)于中高級人才服務(wù)相關(guān)的信息資料，分類、整理建檔，為人才顧問崗位提供支持。7、負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作負(fù)責(zé)日常事務(wù)處理，做好辦公用品的領(lǐng)用，發(fā)送接收傳真，并及時將信息傳送相關(guān)業(yè)務(wù)部門的相關(guān)業(yè)務(wù)崗位，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。教育背景最低學(xué)歷：大專以上崗位資格要求工作經(jīng)驗相關(guān)工作經(jīng)驗至少1年__人才信息員____崗位

4、說明書崗位說明書崗位名稱崗位名稱人才信息員崗位編號崗位編號RCSC018所在部門所在部門市場部崗位定員崗位定員1人直接上級直接上級部門副經(jīng)理直接下級直接下級無崗位目的崗位目的協(xié)助人才顧問做好后續(xù)工作，提高人才顧問的工作效率工作職責(zé)工作職責(zé)工作內(nèi)容工作內(nèi)容1、中高級人才信息采集通過多種渠道收集各類中高級人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才信息并分類、整理、登記后并轉(zhuǎn)交網(wǎng)站信息錄入人員上網(wǎng)入庫，同時做好中高級人才入庫臺帳。2、建立南博人才庫將采集的南博核

5、心人才、專門人才、外語人才、小語種人才及愿意為南博服務(wù)的自愿人才給予分類建檔，并將所有信息材料轉(zhuǎn)交網(wǎng)站信息錄入員上網(wǎng)入南博人才直通車庫。3、保密資料庫的管理負(fù)責(zé)將人才顧問轉(zhuǎn)交的需求保密的中高級人才簡歷、南博人才簡歷分類、整理、登記，并將各類涉及保密的中高級人才簡歷分行、分業(yè)、分類入庫管理。4、企業(yè)HR經(jīng)理人信息庫將人才顧問收集到的企業(yè)HR經(jīng)理名片分類、整理并建好文檔入庫。5、中高級人才業(yè)務(wù)分析反饋庫按照人才顧問崗位的業(yè)務(wù)臺帳及收集到的客