公司團隊力量(第3章)

1、第3章居安思危：強烈的危機意識讓公司團隊遠離危機阿里巴巴集團董事局主席馬云說，“一個CEO看到的不應該是機會，因為機會無處不在，一個CEO更應該看到災難，并把災難扼殺在搖籃里，只有擁有強烈的危機意識才能讓企業(yè)少犯錯。企業(yè)被淘汰都是因為犯錯，少犯錯，那么企業(yè)高強大就不遠了。居安思危，這是一個優(yōu)秀的公司團隊管理者所應該具備的管理素質，也是任何一支優(yōu)秀的公司團隊所應有的發(fā)展理念一一公司團隊在參與到激烈的市場競爭中的那一刻起，危機就如同幽靈一般

2、如影隨形，每一個不經(jīng)意的失誤，每一次看似沒有多大影響的錯誤，都有可能讓公司團隊陷入萬劫不復的境地[因此，每一名公司團隊管理者就必須明白：讓自己和團隊中的每一個人都擁有強烈的危機意識，就是讓公司團隊遠離危機的最好辦法。1.團隊至上的寶貴精神團隊的力量是無窮的，只要我們萬眾一心，那么就能夠攻無不克、戰(zhàn)無不勝?！獔F隊格言團隊，就是一個集體，而集體的力量是無窮的。一個人，只是一個微小的個體，但是將所有微小的個體組成為一個團隊，就能夠爆發(fā)出強大

3、的團隊力量。所以，只要人人都貢獻一份力量，那么這個世界就沒有不能夠攻克的難題。優(yōu)秀公司團隊之所以總是以勝利者的姿態(tài)出現(xiàn)在商場上，最主要的一個原因就是這是一個無私的團隊，每一個個體都秉承團隊至上的理念，為了團隊的發(fā)展不惜貢獻自己所有的力量。相反，一個公司團隊如果缺乏團隊至上的理念，年的“烏合之眾”有什么區(qū)別呢？所以說，一個公司團隊要想創(chuàng)造出耀眼的成績，來為之奮斗！那么和史書中被唾罵了數(shù)千就必須有一群團隊至上的人【團隊力量】企業(yè)就是一艘大船

4、，只有眾人齊心協(xié)力地去劃動手中的漿，才能夠讓這艘大船乘風破浪——團隊至上的精神就是企業(yè)不斷前進的精神動力，也是公司團隊的“魂”。1冷靜。所以，公司團隊要想讓整個團隊都能夠在冷靜中去面對市場競爭，必須提升整個團隊成員的情商。(2)不要被別人影響。冷靜就是要不被別人的情緒所感染。俗話說得好：那么就“和快樂的人在一起更快樂，和郁悶的人在一起更郁悶?！币虼?，一個團隊要保持冷靜，就必須讓每一個人都學會掌控自己的情緒，自己的情緒一一在競爭對手感覺快

5、樂的時候，失去冷靜的時候，我們要比他們更冷靜！不要被競爭對手的情緒擾亂我們我們要比他們更快樂；在競爭對手【團隊力量】冷靜就像一柄鋒利的利刃，能夠幫助公司團隊打開困境的缺口。所以，我們的團隊有多冷靜，那么我們的團隊在競爭中就有多“鋒利”4.每一次行動都重視危機危機無時無刻不存在于我們的生活之中，也正是危機讓我們變得愈來愈強大。?！獔F隊格言2008年9月15日，美國第四大投資銀行，有著“九條命之不死雷曼”之謂的雷曼兄弟在當時的金融危機中轟

6、然倒下。雷曼兄弟，從1850年建立以來，在全球的金融市場上經(jīng)歷了無數(shù)次危機，但是在2008年之前他們都能安然度過每一場危機。因此，幾乎世界上所有的人的都相信雷曼兄弟是有“九條命”的不死金融巨頭。不過，雷曼兄弟的所有工作人員卻不這么認為，他們認為雷曼兄弟就是華爾街中的一匹狼，會永遠駕馭危機，而不是像貓一樣僅僅只有傳說中的九條命。然而，危機總歸會要命。在2000年后的次貸市場上，雷曼兄弟比起華爾街的其他投資銀行來，他們的每一次行動都堪稱大手

7、筆，巨額的投資一項接著一項。雖然在2006年前后，美國次貸市場上的危機已經(jīng)初露端倪，但是自負的雷曼兄弟依舊相信自己可以成功地駕馭危機危機最終還是如期降臨，但是這一次雷曼兄弟卻沒有逃得掉，他們成為了這場金融危機的殉葬品。同時，雷曼兄弟也用自己的倒閉破產證明了——他們就是一只貓，而不是一匹狼，貓的九條命也有喪失殆盡之時?！緢F隊力量】優(yōu)秀的公司團隊在每一次競爭中都重視危機，因為不重視危機就意味著拿隨時會遭遇失敗。所以，對于每一家公司團隊來說，