內(nèi)控與財務(wù)分析職務(wù)說明書

1、1內(nèi)控與財務(wù)分析職務(wù)說明書職務(wù)名稱職務(wù)名稱：內(nèi)控與財務(wù)分析職務(wù)編號職務(wù)編號：LNFI302直屬上級直屬上級：管理會計組組長所屬部門：所屬部門：財務(wù)部工資級別：工資級別：直接管理人數(shù)：直接管理人數(shù)：崗位目的崗位目的完善財務(wù)內(nèi)控制度，利用財務(wù)分析職能為經(jīng)營決策服務(wù)工作內(nèi)容工作內(nèi)容：（1）完善財務(wù)內(nèi)控制度；（2）擬定內(nèi)部管理報表的種類與格式，組織編制內(nèi)部管理報表；（3）擬定財務(wù)分析報告的格式、主要內(nèi)容及財務(wù)分析指標(biāo)體系，組織編制財務(wù)分析報告；

2、（4）編制月、季度財務(wù)分析報告財務(wù)分析報告，月、季度財務(wù)情況說明書財務(wù)情況說明書，并上報財務(wù)經(jīng)理；（5）參予SAP流程優(yōu)化及報表開發(fā)工作（包括編寫相應(yīng)的操作手冊、流程手冊，參加相應(yīng)的系統(tǒng)測試）；（6）與成本中心會計一起維護年度費用計劃、總帳計劃；（7）定期提出經(jīng)營管理建議；（8）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。權(quán)限與責(zé)任權(quán)限與責(zé)任：1權(quán)限：1）對經(jīng)銷商信用額度的建議權(quán)。2）對SAP流程和報表的建議權(quán)。3）對更合理、高效的工作流程的建議權(quán)。2責(zé)任

3、：1）對所提交的報表、報告的準(zhǔn)確及時性負責(zé)。所受上級的指導(dǎo)所受上級的指導(dǎo)：接受管理會計組組長和財務(wù)經(jīng)理的書面及口頭指導(dǎo)同級溝通：同級溝通：財務(wù)部其它崗位人員、SAP項目組人員、銷售代表所予下級的指導(dǎo)所予下級的指導(dǎo)：關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)指標(biāo)項目指標(biāo)項目量化目標(biāo)量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重指標(biāo)權(quán)重1企業(yè)內(nèi)控制度的調(diào)整100分25%2財務(wù)分析報告100分35%3利潤中心的操作維護100分20%4月底結(jié)帳處理及時性100分25%50%準(zhǔn)確性2100分2