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文檔簡介
1、創(chuàng)業(yè)管理的基本概念劉常勇劉文龍「創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)精神」一書指出「創(chuàng)業(yè)精神是一個(gè)創(chuàng)新的過程,在這個(gè)過程中,新產(chǎn)品或新服務(wù)的機(jī)會(huì)被確認(rèn)、被創(chuàng)造,最后被開發(fā)來產(chǎn)生新的財(cái)富創(chuàng)造的能力?!?PeterDrucker1985)也就是說,創(chuàng)業(yè)精神的本質(zhì)乃在于創(chuàng)新,在于為消費(fèi)者創(chuàng)造出新的滿足、新的價(jià)值。由彼得杜拉克的觀點(diǎn),我們可知「創(chuàng)新」是「創(chuàng)業(yè)精神」非常核心的一個(gè)部分。因此在深入探討「創(chuàng)業(yè)精神」之前,首先應(yīng)該先了解「創(chuàng)新」的定義。第一節(jié)創(chuàng)新壹.創(chuàng)新的定義「
2、創(chuàng)新」的觀念最早是由古典學(xué)派的經(jīng)濟(jì)學(xué)者熊彼得(Schumpeter)所提出,他認(rèn)為創(chuàng)新是企業(yè)有效利用資源,以創(chuàng)新的生產(chǎn)方式來滿足市場的需要,是經(jīng)濟(jì)成長的原動(dòng)力。我們可以簡單定義,「創(chuàng)新」是一種可以使企業(yè)資產(chǎn)再增添新價(jià)值的活動(dòng)。當(dāng)前企業(yè)普遍采行的待績改善(ContinuousImprovement,CI),自廣義的定義,也可以被視為是一種「創(chuàng)新」,亦即企業(yè)的創(chuàng)新活動(dòng)在本質(zhì)上就包含持續(xù)改善產(chǎn)品、制程、客戶服務(wù)等。創(chuàng)新的目的不外乎是想提升企業(yè)
3、的獲利能力以及增進(jìn)員工的報(bào)酬。但并非每一次的創(chuàng)新都能達(dá)到預(yù)期的目的,因此如何掌握契機(jī),適時(shí)的進(jìn)行創(chuàng)新變革,將是企業(yè)界持續(xù)成長的不二法門。一般觀念認(rèn)為,凡是能夠提出新觀念,新方法、或新產(chǎn)品,就可被稱為「創(chuàng)新」。但Betz(1993)指出,創(chuàng)造產(chǎn)品的新概念或新更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)::share.中國最大的免費(fèi)課件資源庫1多快從投資驅(qū)動(dòng)型經(jīng)濟(jì),轉(zhuǎn)型為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型經(jīng)濟(jì);能多快從制造優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)能力,延伸到創(chuàng)新優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)能力」(李仁芳1997)。貳.
4、創(chuàng)新的市場接受程度一個(gè)「創(chuàng)新」的成敗,不在于高深的技術(shù)或者聰明的設(shè)計(jì),在于其被顧客接受的程度。以下我們就「創(chuàng)新的接受程度」,進(jìn)行探討。創(chuàng)新傳布理論是Rogers于1962年所提出的,當(dāng)人們獲知一項(xiàng)新事物時(shí),即使認(rèn)知該向創(chuàng)新舉有諸多的優(yōu)點(diǎn),但要去接受它,卻仍是一件非常困難的事。很多時(shí)候,認(rèn)知與實(shí)際付諸行動(dòng)之間存有很大的鴻溝,新時(shí),往往需要一段很長的評(píng)估時(shí)間。當(dāng)人們試著要去接受一項(xiàng)創(chuàng)創(chuàng)新、認(rèn)知、接受、以及擴(kuò)散四者之間,存在著緊密的關(guān)系。依據(jù)
5、Rogers的理論,影響創(chuàng)新傳布,主要有五個(gè)要素,分別是創(chuàng)新事物、擴(kuò)散管道、時(shí)間、市場體系、接收者,茲簡述如下:1.2.3.4.5.創(chuàng)新事物:它可以是新發(fā)明、新觀念或新方法。擴(kuò)散管道:新事物大都藉由交易程序、媒體傳播、或人際互動(dòng)所傳散。時(shí)間:接受創(chuàng)新物的時(shí)間長短,通常需要經(jīng)歷五個(gè)階段,即知曉、說服、決定、施行、以及確定。市場體系:是指新事物發(fā)生的所在環(huán)境,可能是一群人、一個(gè)團(tuán)體、一個(gè)組織、或是整個(gè)社會(huì)。接收者:依接受創(chuàng)新的程度,分成別創(chuàng)
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