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文檔簡介
1、存貨控制統(tǒng)計(jì)績效考核指標(biāo)存貨控制統(tǒng)計(jì)績效考核指標(biāo)編號(hào)KPIKPI定義公式(權(quán)重)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源考核周期1實(shí)際發(fā)生的倉儲(chǔ)費(fèi)用和計(jì)劃倉儲(chǔ)費(fèi)用的差異實(shí)際發(fā)生的倉儲(chǔ)費(fèi)用計(jì)劃倉儲(chǔ)費(fèi)用1)=目標(biāo)值得100分2)比目標(biāo)值每降低百分點(diǎn),加分,最高分;3)高于目標(biāo)值的百分點(diǎn),不得分;4)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算費(fèi)用明細(xì)科目及預(yù)算資料匯總月度統(tǒng)計(jì)季度考核2庫存周報(bào)及時(shí)提交率1-延誤提交的庫存周報(bào)數(shù)量/提交的庫存周報(bào)總數(shù)100%1)=目標(biāo)值得100分2)比目
2、標(biāo)值每降低百分點(diǎn),減分,3)比目標(biāo)值低百分點(diǎn),不得分;庫存周報(bào)提交時(shí)間記錄月度統(tǒng)計(jì)季度考核3庫存周報(bào)正確率1-查出有錯(cuò)誤的庫存周報(bào)數(shù)量/提交的庫存周報(bào)總數(shù)100%1)=目標(biāo)值得100分2)比目標(biāo)值每降低百分點(diǎn),減分,3)比目標(biāo)值低百分點(diǎn),不得分;庫存周報(bào)檢查記錄月度統(tǒng)計(jì)季度考核4存貨水平分析Y=ABCA=存貨水平分析的質(zhì)量(30%)B=存貨水平分析的可利用性(50%)C=存貨水平分析的及時(shí)性(20%)存貨水平分析報(bào)告月度統(tǒng)計(jì)季度考核5存
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