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文檔簡介
1、銷售類面試評(píng)價(jià)表應(yīng)聘人姓名應(yīng)聘職位薪酬期望可到崗時(shí)間面試階段評(píng)價(jià)方向評(píng)價(jià)要素(滿分為100100)各要素分值評(píng)分1評(píng)分2初試(滿分3030分)基本情況1.禮儀著裝22.溝通表達(dá)能力33.是否守時(shí)參加面試24.對(duì)公司和崗位的了解程度25.住所離公司遠(yuǎn)近26.個(gè)人職業(yè)目標(biāo)是否明確27.求職態(tài)度是否積極誠懇28.薪資價(jià)值觀3企業(yè)融合度1.是否能吃苦耐勞32.團(tuán)隊(duì)合作能力33.對(duì)企業(yè)價(jià)值觀的認(rèn)同度34.對(duì)企業(yè)的忠誠度3復(fù)試(滿分7070分)職位
2、相關(guān)素質(zhì)1.抗壓能力52.應(yīng)變能力53.談判能力54.服務(wù)意識(shí)55.自信心和冒險(xiǎn)精神56.學(xué)習(xí)能力57.工作主動(dòng)性和工作激情58.自我激勵(lì)和驅(qū)動(dòng)力5銷售相關(guān)1.銷售知識(shí)和技巧72.銷售工作經(jīng)驗(yàn)73.相關(guān)客戶資源84.銷售管理經(jīng)驗(yàn)8總分(滿分100100分)評(píng)估意見人事初試評(píng)價(jià)意見:面試時(shí)間:□推薦復(fù)試□存檔□不建議錄用專業(yè)復(fù)試1評(píng)價(jià)意見:面試時(shí)間:□推薦復(fù)試□建議錄用□不建議錄用部門復(fù)試2評(píng)價(jià)意見:面試時(shí)間:□建議錄用□存檔□不建議不錄
3、用綜合評(píng)估意見是否錄用□錄用□不錄用錄用崗位錄用部門定崗名稱定崗級(jí)別入職時(shí)間銷售類面試評(píng)價(jià)表應(yīng)聘人姓名應(yīng)聘職位薪酬期望可到崗時(shí)間面試階段評(píng)價(jià)方向評(píng)價(jià)要素(滿分為100100)各要素分值評(píng)分1評(píng)分2初試(滿分3030分)基本情況1.禮儀著裝22.溝通表達(dá)能力33.是否守時(shí)參加面試24.對(duì)公司和崗位的了解程度25.住所離公司遠(yuǎn)近26.個(gè)人職業(yè)目標(biāo)是否明確27.求職態(tài)度是否積極誠懇28.薪資價(jià)值觀3企業(yè)融合度1.是否能吃苦耐勞32.團(tuán)隊(duì)合作能
4、力33.對(duì)企業(yè)價(jià)值觀的認(rèn)同度34.對(duì)企業(yè)的忠誠度3復(fù)試(滿分7070分)職位相關(guān)素質(zhì)1.抗壓能力52.應(yīng)變能力53.談判能力54.服務(wù)意識(shí)55.自信心和冒險(xiǎn)精神56.學(xué)習(xí)能力57.工作主動(dòng)性和工作激情58.自我激勵(lì)和驅(qū)動(dòng)力5銷售相關(guān)1.銷售知識(shí)和技巧72.銷售工作經(jīng)驗(yàn)73.相關(guān)客戶資源84.銷售管理經(jīng)驗(yàn)8總分(滿分100100分)評(píng)估意見人事初試評(píng)價(jià)意見:面試時(shí)間:□推薦復(fù)試□存檔□不建議錄用專業(yè)復(fù)試1評(píng)價(jià)意見:面試時(shí)間:□推薦復(fù)試□建
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