面試評價表 (1)

1、附件二面試考評表（素質面試）面試考評表（素質面試）姓名性別申請崗位學歷期望薪酬期望工作地優(yōu)秀良好一般較差評分考評項目10987654321總評總評嚴謹創(chuàng)新關愛文化適應文化適應性評估性評估服務分儀容儀表形象形象氣質、談吐核心核心素質素質責任心團隊協(xié)作綜合素質評估職業(yè)職業(yè)素養(yǎng)素養(yǎng)心理承受力分其他因素：1、擇業(yè)傾向（上班遠近／待遇等）是否會影響工作的穩(wěn)定性？□是□否□不確定2、感覺候選人比較注重下列何種因素：□工資福利□工作穩(wěn)定□人際關系□工

2、作環(huán)境□工作氛圍□個人實現(xiàn)□培訓機會□社會貢獻□有較高的社會地位□其他：其他重要記錄：其他重要記錄：面試意見面試意見□建議復試□再次面試□作為人才儲備□不合格□推薦其他崗位：面試官簽署：日期：年月日說明：說明：1、此表一般為人力資源部初試使用，重點考核求職者文化適應性與基本素質；、此表一般為人力資源部初試使用，重點考核求職者文化適應性與基本素質；2、核心素質考評項目參照《人員需求申請表》中崗位核心素質要求。、核心素質考評項目參照《人員需

3、求申請表》中崗位核心素質要求。職業(yè)規(guī)劃與本崗位匹配度性格匹配度學習能力發(fā)展?jié)摿ζ渌幕ヅ涠瓤傇u分數(shù)總評分數(shù)分核心素質（參照本崗位《人員需求申請表》要求）：1、□優(yōu)秀□良好□一般□不符合要求2、□優(yōu)秀□良好□一般□不符合要求3、□優(yōu)秀□良好□一般□不符合要求4、□優(yōu)秀□良好□一般□不符合要求5、□優(yōu)秀□良好□一般□不符合要求其他重要記錄：其他重要記錄：面試意見面試意見□建議試用□再次面試□作為人才儲備□不合格□推薦到其他崗位：面試官簽署