已閱讀1頁，還剩2頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、銷售面試人員評估表銷售面試人員評估表說明：說明：1.1.在相應(yīng)分?jǐn)?shù)項打√即可在相應(yīng)分?jǐn)?shù)項打√即可2.2.建議建議7070分以上者進(jìn)入下輪面試或錄取分以上者進(jìn)入下輪面試或錄取3.3.建議淘汰第一輪面試在建議淘汰第一輪面試在5050分以下者分以下者應(yīng)聘人姓名應(yīng)聘人姓名:應(yīng)聘崗位：應(yīng)聘崗位：專業(yè)專業(yè)學(xué)歷：學(xué)歷：性別性別:年齡年齡:面試成員：面試成員：面試時間：面試時間：得分：得分：評價等級評價等級評價方評價方向評價要素評價要素1（差）2（較差
2、）3（一般）4（較好）5（好）1、儀容2、語言表達(dá)能力3、親和力和感染力4、溝通能力5、時間觀念與紀(jì)律觀念6、人格成熟程度（情緒穩(wěn)定性、心理健康等）7、思維邏輯性，條理性8、主動性9、分析判斷能力個人基個人基本素質(zhì)本素質(zhì)評價評價10、自我認(rèn)知度11、銷售認(rèn)知12、客戶溝通能力13、談判能力14、服務(wù)意識15、銷售能力經(jīng)歷16、自信心銷售能銷售能力評價力評價17、維系老客戶的能力18、個性特征與企業(yè)文化的相融性19、以往工作的穩(wěn)定性錄用適
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論