版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、面試評(píng)估表Interviewassessmentfm部門Department:面試評(píng)估表INTERVIEWASSESSMENTFM科室Section:姓名Name:申請(qǐng)職位Positionappliedf:申請(qǐng)渠道Sourceofapplication:請(qǐng)根據(jù)下列方面對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)定,并將評(píng)定等級(jí)和評(píng)價(jià)意見記錄在相應(yīng)的欄目里:A代表非常滿意;B代表比較滿意;C代表可以接受;D代表不滿意;E代表非常不滿意。Pleaseratethecid
2、ateinthefollowingareasusingtheseratings:A:ExcellentB:VerygoodC:SatisfactyD:UnsatisfactyE:Po.Commentoneachareaasappropriate.教育、資格證書與培訓(xùn)Educationqualificationstraining□評(píng)價(jià)意見Comments工作經(jīng)歷Experience□評(píng)價(jià)意見Comments知識(shí)與技能Knowledgesk
3、ills□評(píng)價(jià)意見Comments個(gè)性特點(diǎn)Personality□評(píng)價(jià)意見Comments外在氣質(zhì)Physicalmakeup□評(píng)價(jià)意見Comments興趣愛好Interests□評(píng)價(jià)意見Comments其它要求Otherrequirements□評(píng)價(jià)意見Comments總體印象Overallimpression□評(píng)價(jià)意見Comments建議Recommendations□面試考官Interviewedby:簽名Signature:職務(wù)
4、Jobtitle:日期Date:面試評(píng)估表Interviewassessmentfm部門Department:面試評(píng)估表INTERVIEWASSESSMENTFM科室Section:姓名Name:申請(qǐng)職位Positionappliedf:申請(qǐng)渠道Sourceofapplication:請(qǐng)根據(jù)下列方面對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)定,并將評(píng)定等級(jí)和評(píng)價(jià)意見記錄在相應(yīng)的欄目里:A代表非常滿意;B代表比較滿意;C代表可以接受;D代表不滿意;E代表非常不滿意。
5、Pleaseratethecidateinthefollowingareasusingtheseratings:A:ExcellentB:VerygoodC:SatisfactyD:UnsatisfactyE:Po.Commentoneachareaasappropriate.教育、資格證書與培訓(xùn)Educationqualificationstraining□評(píng)價(jià)意見Comments工作經(jīng)歷Experience□評(píng)價(jià)意見Comments
6、知識(shí)與技能Knowledgeskills□評(píng)價(jià)意見Comments個(gè)性特點(diǎn)Personality□評(píng)價(jià)意見Comments外在氣質(zhì)Physicalmakeup□評(píng)價(jià)意見Comments興趣愛好Interests□評(píng)價(jià)意見Comments其它要求Otherrequirements□評(píng)價(jià)意見Comments總體印象Overallimpression□評(píng)價(jià)意見Comments建議Recommendations□面試考官Interviewedb
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 面試評(píng)估表
- 面試評(píng)估表
- 面試評(píng)估表(模板)
- (9)面試評(píng)估表
- ukec面試評(píng)估表
- 面試評(píng)估表模板
- 資格面試評(píng)估表
- 公司面試評(píng)估表
- 面試評(píng)估表(附題)
- 招聘人員面試評(píng)估表
- 應(yīng)聘人員面試評(píng)估表
- 面試評(píng)估表(初試復(fù)試)
- 公司面試評(píng)估表 (1)
- 面試評(píng)估表(模板) (1)
- 銷售人員面試評(píng)估表
- 終面面試評(píng)估表
- 面試評(píng)估表(個(gè)人新)
- 最全公司招聘面試評(píng)估表
- rz-03面試評(píng)估表
- 招聘面試評(píng)估表(技術(shù)類)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論