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1、有限公司1崗位說(shuō)明書(shū)崗位說(shuō)明書(shū)一、一、職位基本信息職位基本信息崗位名稱(chēng)心理咨詢師崗位編號(hào)崗薪等級(jí)在編人數(shù)直接上級(jí)機(jī)構(gòu)主管直接下級(jí)無(wú)二、二、職位設(shè)置目的職位設(shè)置目的從來(lái)訪者及家屬等信息源獲得有關(guān)來(lái)訪者的心理問(wèn)題、心理障礙的資料;對(duì)來(lái)訪者的心理成長(zhǎng)、人格發(fā)展、智力、社會(huì)化及家庭、婚姻生活事件等進(jìn)行全面評(píng)估,概括心理和生理測(cè)查;根據(jù)心理發(fā)展史和心理生理測(cè)查的結(jié)果,在心理咨詢中發(fā)現(xiàn)來(lái)訪者有精神障礙或軀體疾病時(shí)應(yīng)及時(shí)請(qǐng)求會(huì)診或轉(zhuǎn)往其他專(zhuān)科三、三、
2、工作職責(zé)工作職責(zé)職責(zé)一職責(zé)描述:遵守心理咨詢?nèi)藛T的職業(yè)道德,嚴(yán)于工作秘密,不得公開(kāi)來(lái)訪者的情況職責(zé)二職責(zé)描述:對(duì)于求助電話和來(lái)訪人員要熱情、細(xì)心,了解情況,妥善處理職責(zé)三職責(zé)描述:咨詢工作要做好記錄并整理檔案職責(zé)四職責(zé)描述:咨詢師應(yīng)當(dāng)與當(dāng)事人建立良好關(guān)系,并尊重當(dāng)事人的意見(jiàn)職責(zé)五職責(zé)表述:保持咨詢室環(huán)境整潔舒心四、工作權(quán)限四、工作權(quán)限1、對(duì)來(lái)訪者進(jìn)行心理危機(jī)干預(yù)和其他咨詢2、記錄、保管和查閱檔案的權(quán)利3、對(duì)來(lái)訪者提出建設(shè)性建議但不能進(jìn)行
3、心理治療或精神障礙的診斷、治療五、工作特征五、工作特征工作地點(diǎn)常溫、安靜的心理咨詢室工具設(shè)備電腦、打印機(jī),其他設(shè)備視情況而定工作時(shí)間特征可正常上下班;無(wú)加班;工作時(shí)間均衡有限公司2六、任職資格六、任職資格維度維度內(nèi)容內(nèi)容學(xué)歷要求本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求應(yīng)用心理學(xué),心理咨詢,心理學(xué)類(lèi)經(jīng)驗(yàn)要求3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)要求掌握心理學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí),以及心理咨詢的基本技術(shù)和技巧能力素質(zhì)較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力極強(qiáng)的責(zé)任心資質(zhì)證書(shū)心理咨詢師
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