廣西人才交流服務中心福利制度建議

1、1廣西人才交流服務中心福利制度建議廣西人才交流服務中心福利制度建議養(yǎng)老保險醫(yī)療保險工傷保險失業(yè)保險生育保險國家強制福利住房公積金午餐補貼培訓及學費報銷團隊活動費帶薪婚假、產假通信費補助交通費補助帶薪年休假住房補貼員工福利中心給付福利年度體檢注：注：1.1.國家強制福利按照國家相關政策執(zhí)行；國家強制福利按照國家相關政策執(zhí)行；2.2.中心給付福利具體是指：中心給付福利具體是指：?午餐補貼：中心為每位員工提供的午餐就餐補貼午餐補貼：中心為每位

2、員工提供的午餐就餐補貼?培訓及學費報銷：員工參加經(jīng)過中心批準的培訓和學習時可以享有一定培訓及學費報銷：員工參加經(jīng)過中心批準的培訓和學習時可以享有一定比例的費用報銷比例比例的費用報銷比例?團隊活動費：中心組織員工參加集體性活動的費用，如：聚餐和羽毛球團隊活動費：中心組織員工參加集體性活動的費用，如：聚餐和羽毛球活動等活動等?帶薪婚假、產假：是指中心女員工結婚和生育時享有一定天數(shù)的帶薪假帶薪婚假、產假：是指中心女員工結婚和生育時享有一定天數(shù)

3、的帶薪假（參考國家的有關規(guī)定）（參考國家的有關規(guī)定）?通信費和交通費：是指中心員工按照工作性質和崗位的不同享受不同金通信費和交通費：是指中心員工按照工作性質和崗位的不同享受不同金額的通信和交通補貼額的通信和交通補貼?帶薪年休假：服務滿一年的員工可享受帶薪年休假：服務滿一年的員工可享受3個工作日的年休假，此后每增個工作日的年休假，此后每增加一年的工齡年休假也相應增加一個工作日，最多為加一年的工齡年休假也相應增加一個工作日，最多為1515個

4、工作日個工作日?住房補貼：針對剛畢業(yè)或新進入中心的年輕員工提供（這部分員工由于住房補貼：針對剛畢業(yè)或新進入中心的年輕員工提供（這部分員工由于收入較低，為他們提供住房補貼可以減輕其經(jīng)濟壓力）收入較低，為他們提供住房補貼可以減輕其經(jīng)濟壓力），每月補貼金額，每月補貼金額為100100元，最長提供元，最長提供3年?年度體檢：每年年度體檢：每年3月份中心提供一次常規(guī)體檢的機會，費用由中心承擔月份中心提供一次常規(guī)體檢的機會，費用由中心承擔1廣西人才

5、交流服務中心福利制度建議廣西人才交流服務中心福利制度建議養(yǎng)老保險醫(yī)療保險工傷保險失業(yè)保險生育保險國家強制福利住房公積金午餐補貼培訓及學費報銷團隊活動費帶薪婚假、產假通信費補助交通費補助帶薪年休假住房補貼員工福利中心給付福利年度體檢注：注：1.1.國家強制福利按照國家相關政策執(zhí)行；國家強制福利按照國家相關政策執(zhí)行；2.2.中心給付福利具體是指：中心給付福利具體是指：?午餐補貼：中心為每位員工提供的午餐就餐補貼午餐補貼：中心為每位員工提供的

6、午餐就餐補貼?培訓及學費報銷：員工參加經(jīng)過中心批準的培訓和學習時可以享有一定培訓及學費報銷：員工參加經(jīng)過中心批準的培訓和學習時可以享有一定比例的費用報銷比例比例的費用報銷比例?團隊活動費：中心組織員工參加集體性活動的費用，如：聚餐和羽毛球團隊活動費：中心組織員工參加集體性活動的費用，如：聚餐和羽毛球活動等活動等?帶薪婚假、產假：是指中心女員工結婚和生育時享有一定天數(shù)的帶薪假帶薪婚假、產假：是指中心女員工結婚和生育時享有一定天數(shù)的帶薪假（

7、參考國家的有關規(guī)定）（參考國家的有關規(guī)定）?通信費和交通費：是指中心員工按照工作性質和崗位的不同享受不同金通信費和交通費：是指中心員工按照工作性質和崗位的不同享受不同金額的通信和交通補貼額的通信和交通補貼?帶薪年休假：服務滿一年的員工可享受帶薪年休假：服務滿一年的員工可享受3個工作日的年休假，此后每增個工作日的年休假，此后每增加一年的工齡年休假也相應增加一個工作日，最多為加一年的工齡年休假也相應增加一個工作日，最多為1515個工作日個工