版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、1審計(jì)部經(jīng)理審計(jì)部經(jīng)理KPI框架考核周期考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說(shuō)明權(quán)重計(jì)算方式信息來(lái)源考核目的審計(jì)工作方針、政策和規(guī)定執(zhí)行情況考察是否按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行審計(jì)工作考核審計(jì)工作是否合規(guī)審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量審計(jì)報(bào)告是否全面反映所存在的問(wèn)題考核審計(jì)工作完成的情況,提高公司對(duì)下屬單位的監(jiān)控工作公司審計(jì)制度的健全性考察審計(jì)管理制度的建設(shè)情況提高審計(jì)管理制度的科學(xué)性一年內(nèi)進(jìn)行審計(jì)的單位數(shù)量考察一段時(shí)間內(nèi)進(jìn)行審計(jì)的單位數(shù)量確定一段時(shí)間內(nèi)的審計(jì)工作的范圍和審計(jì)的數(shù)量具體
2、從事審計(jì)工作的時(shí)間考察一段時(shí)間內(nèi)從事審計(jì)工作的具體時(shí)間確定一段時(shí)間內(nèi)在公司外的工作時(shí)間1審計(jì)部經(jīng)理審計(jì)部經(jīng)理KPI框架考核周期考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說(shuō)明權(quán)重計(jì)算方式信息來(lái)源考核目的審計(jì)工作方針、政策和規(guī)定執(zhí)行情況考察是否按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行審計(jì)工作考核審計(jì)工作是否合規(guī)審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量審計(jì)報(bào)告是否全面反映所存在的問(wèn)題考核審計(jì)工作完成的情況,提高公司對(duì)下屬單位的監(jiān)控工作公司審計(jì)制度的健全性考察審計(jì)管理制度的建設(shè)情況提高審計(jì)管理制度的科學(xué)性一年內(nèi)進(jìn)行審計(jì)的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 審計(jì)部關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)
- 審計(jì)部關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)
- 建筑行業(yè)-開發(fā)與設(shè)計(jì)咨詢中心副經(jīng)理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)(kpi)
- 審計(jì)部經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)量表
- 建筑行業(yè)-財(cái)務(wù)部-工資及資產(chǎn)管理專員關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)(kpi)
- 建筑行業(yè)-財(cái)務(wù)部-外匯及資金管理專員關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)(kpi)
- 建筑行業(yè)-財(cái)務(wù)部-日常會(huì)計(jì)核算專員關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)(kpi)
- 建筑行業(yè)-開發(fā)與設(shè)計(jì)咨詢中心-翻譯關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)(kpi)
- 建筑行業(yè)-人力資源部-薪酬勞資專員關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)(kpi)
- 審計(jì)部主任審計(jì)師績(jī)效考核指標(biāo)
- 建筑行業(yè)-開發(fā)與設(shè)計(jì)咨詢中心-主任工程師關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)(kpi)
- 【kpi考核工具】kpi關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)庫(kù)
- 監(jiān)查審計(jì)部正職年度績(jī)效考核指標(biāo)表
- 監(jiān)查審計(jì)部正職年度績(jī)效考核指標(biāo)表
- 項(xiàng)目經(jīng)理部資金管理員關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)(kpi)
- 審計(jì)部主任績(jī)效考核表
- kpi關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)庫(kù)-中層
- kpi關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)庫(kù)中層
- kpi關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)庫(kù)-中層
- 行政管理部經(jīng)理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論