建行面試小結

1、面試總結春光明媚小溪流1尊敬的面試官你們好。很榮幸能有機會參加此次面試。我叫~~，這個名字是我爺爺起的，希望我能有知識為人堅韌！我本科和研究生的專業(yè)是會計學。雖然不像審計學專業(yè)那般的對口，但對審計也有一些基礎的了解，對于銀行的工作，我有自己的一些見解：第一，我曾經(jīng)在北京中瑞岳華會計師事務所參加過外部審計，負責貴航下屬三家企業(yè)的籌資與投資循環(huán)、工薪與認識循環(huán)審計。同時，銀行業(yè)內部審計屬于快速發(fā)展的時期，需要的是有學習能力，適應力強和創(chuàng)新點

2、子多的人，而我在研究生階段參與了老師的三個項目，其中兩個是國家立項這是第一個契合點。第二，；銀行屬于第三產業(yè)，即服務業(yè)，而我的個性熱情大方，善于傾聽并且有強烈的服務意識及進取心。在大學期間，我參加過2008年北京奧運會的志愿服務，組織過學校英語演講比賽，這是第二個契合點。第三，對于新入行的應屆畢業(yè)生來說，銀行需要的是能有耐心、細心的做好非常重要的內部工作。而我在研究生期間參加的會計實習，做的雖然不是很核心的工作，但周圍的同事都評價我是一

3、個很心細，做事認真負責又踏實勤奮的人?；谶@三點，我認為自己是一個很適合做銀行工作的人。希望面試官能記住我，謝謝。小組討論的基本禮儀：小組討論的基本禮儀：討論過程中HR關注的人：leadertimer無論什么職位面試官是不是一定會優(yōu)先選擇leader？答案：是。但并不是所有公司的AC都是每個小組只選擇1個同學進入下一輪我們是不是一定要爭當小組的leader？答案：否。如果小組有一個特別合格且經(jīng)驗豐富的leader，就不要去爭了，這個時候

4、爭取二把手會相對容易許多，等待leader犯錯的同時也把自己放在公司waitinglist的第一個如果當不成leader的話，怎么辦？答案：另外2種人也能得到面試官的關注與加分1.Timer第一個發(fā)言者能得到面試官的加分，但第一個發(fā)言如果表達自己對case的看法，難免被其余同學否認或者質疑。所以第一個發(fā)言，但不是說case的內容，而是提出時間的分配。Timertips：討論過程中要在HR看到你的時候再提醒大家注意時間（從HR角度來講AC

5、也叫觀察型面試，所有加分行為均需要被HR觀察到）。你一定要非常關注時間，一旦超時，分數(shù)全扣在timer身上第一個發(fā)言，提出記錄時間，同時要提出時間的分配方案。一般來講有讀題、依次發(fā)言、自由討論、共同決讀題、依次發(fā)言、自由討論、共同決定、總結定、總結5個部分。如果有人和自己爭timer的職位，有風度的讓給他。在HR看到你的時候問他時間，讓他成為你“會說話的手表”；如果其余2人爭timer職位，主動去調合而不是加入爭奪。記住所有情景都在HR

6、的關注下。2.提出好點子的組員提出好點子的組員時間：當討論陷入第一個瓶頸階段時，拋出自己的想法方式：拋出自己的完整想法，不是一個單獨的idea，而是一個完成的plan誰來代表小組展示？誰總結=誰代表小組展示不要毛遂自薦。要注意在總結的時候獲得最多最全的信息，拿一張紙記錄下每個人的觀點，同時紙上要多寫一拿一張紙記錄下每個人的觀點，同時紙上要多寫一面試總結春光明媚小溪流3你怎樣對待自己的失敗？你怎樣對待自己的失?。课覀兇蠹疑鷣矶疾皇鞘?/p>

7、的，我相信我有第二個機會改正我的錯誤。什么會讓你有成就感？什么會讓你有成就感？為貴銀行竭力效勞；盡我所能，完成一個項目。眼下你生活中最重要的是什么？眼下你生活中最重要的是什么？對我來說，能在這個領域找到工作是最重要的；望能在貴銀行任職對我說最重要。你為什么愿意到我們銀行來工作？你為什么愿意到我們銀行來工作？“銀行本身的高技術開發(fā)環(huán)境很吸引我?！薄拔彝y行出生在同樣的時代，我希望能夠進入一家與我共同成長的銀行?！薄澳銈冦y行一直都穩(wěn)定發(fā)展，

8、在近幾年來在市場上很有競爭力?！被蛘摺拔艺J為貴銀行能夠給我提供一個與眾不同的發(fā)展道路?！边@都顯示出你已經(jīng)做了一些調查，也說明你對自己的未來有了較為具體的遠景規(guī)劃。你新到一個部門，一天一個客戶來找你解決問題，你努力想讓他滿意，可是始終達不到群眾得滿意，他投訴你你新到一個部門，一天一個客戶來找你解決問題，你努力想讓他滿意，可是始終達不到群眾得滿意，他投訴你們部門工作效率低，你這個時候怎么作們部門工作效率低，你這個時候怎么作①首先，我會保持冷

9、靜。作為一名工作人員，在工作中遇到各種各樣的問題是正常的，關鍵是如何認識它，積極應對，妥善處理。②其次，我會反思一下客戶不滿意的原因。一是看是否是自己在解決問題上的確有考慮的不周到的地方，二是看是否是客戶不太了解相關的服務規(guī)定而提出超出規(guī)定的要求，三是看是否是客戶了解相關的規(guī)定，但是提出的要求不合理。③再次，根據(jù)原因采取相對的對策。如果是自己確有不周到的地方，按照服務規(guī)定作出合理的安排，并向客戶作出解釋；如果是客戶不太了解政策規(guī)定而造成

10、的誤解，我會向他作出進一步的解釋，消除他的誤會；如果是客戶提出的要求不符合政策規(guī)定，我會明確地向他指出。?再次，我會把整個事情的處理情況向領導作出說明，希望得到他的理解和支持。?我不會因為客戶投訴了我而喪失工作的熱情和積極性，而會一如既往地牢記為客戶服務的宗旨，爭取早日做一名領導信任、銀行放心、客戶滿意的職員。如果我錄用你，你將怎樣開展工作？如果我錄用你，你將怎樣開展工作？首先聽取領導的指示和要求，然后就有關情況進行了解和熟悉，接下來制

11、定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據(jù)計劃開展工作。你希望與什么樣的上級共事？你希望與什么樣的上級共事？做為剛步入社會的新人，我應該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應環(huán)境，而不應該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了。希望我的上級能夠在工作中對我多指導，對我工作中的錯誤能夠立即指出。總之，從上級指導這個方面談，不會有大的紕漏。在完成某項工作時，你認為領導要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應該怎么做？在完成某項工作時，你

12、認為領導要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應該怎么做？①原則上我會尊重和服從領導的工作安排；同時私底下找機會以請教的口吻，婉轉地表達自己的想法，看看領導是否能改變想法；②如果領導沒有采納我的建議，我也同樣會按領導的要求認真地去完成這項工作；③還有一種情況，假如領導要求的方式違背原則，我會堅決提出反對意見；如領導仍固執(zhí)己見，我會毫不猶豫地再向上級領導反映。你工作經(jīng)驗欠缺，如何能勝任這項工作？你工作經(jīng)驗欠缺，如何能勝任這項工作？作

13、為應屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺。請貴銀行放心，學校所學及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位。假如你晚上要去送一個出國的同學去機場，可單位臨時有事非你辦不可，你怎么辦？假如你晚上要去送一個出國的同學去機場，可單位臨時