2017年青島科技大學碩士研究生入學考研真題管理學原理

1、第頁（共2頁）1青島科技大學二○一七一七年碩士研究生士研究生入學考入學考試試試試題考試科目：管理學原理考試科目：管理學原理注意事項：1本試卷共4道大題（共計14個小題），滿分150分；2本卷屬試題卷，答題另有答題卷，答案一律寫在答題卷上，寫在該試題卷上或草紙上均無效。要注意試卷清潔，不要在試卷上涂劃；3必須用藍、黑鋼筆或簽字筆答題，其它均無效。﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡一、概念解釋

2、題（本題共一、概念解釋題（本題共5小題，每題小題，每題4分，共分，共2020分）分）1.戰(zhàn)略性計劃2.職能職權(quán)3.正式溝通4.現(xiàn)場控制5.程序化決策二、簡單回答題（本題共二、簡單回答題（本題共5小題，每題小題，每題1010分，共分，共5050分）分）1.企業(yè)文化的三個層次2.管理科學理論的特點3.分權(quán)的影響因素和實現(xiàn)途徑4.管理幅度設(shè)計的影響因素5.責任原理的內(nèi)容與實踐意義三、論述題（本題共三、論述題（本題共2小題，每題小題，每題202

3、0分，共分，共4040分）分）1.試述X理論和Y理論中的人性假設(shè)及其對管理者管理風格的影響2.試述創(chuàng)新的內(nèi)容及如何組織四、分析題（本題共四、分析題（本題共2小題，每題小題，每題2020分，共分，共4040分）分）1.1.應用分析（應用分析（2020分）分）運用激勵理論，從企業(yè)管理者和員工兩個方面分析如何提高員工的工作積極性。2.2.案例分析（案例分析（2020分）分）K公司的組織結(jié)構(gòu)總經(jīng)理已60，由于體力和精力不足，深感力不從心。公司現(xiàn)

4、行情況如下：直接對總經(jīng)理負責的是一位經(jīng)理助理，40歲，具有豐富的經(jīng)驗和能力，主要負責市場研究工作；對總經(jīng)理負責的還有財務主任、銷售副總經(jīng)理、采購主任、生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工程師和工廠經(jīng)理。財務主任是會計師，直接對他負責的是一位辦公室主任，后者不僅負責辦公室業(yè)務而且兼管財務科工作，工作頭緒多，有時難免忙中出亂。銷售副總經(jīng)理負責銷售業(yè)務，雖已有一位銷售經(jīng)理對他負責，但實際上親自指揮著每個銷售人員工作，銷售經(jīng)理大部分時間處理代銷商送來的文稿，定貨

5、部主第頁（共2頁）2任也向銷售部總經(jīng)理報告工作。采購主任手下有兩個采購員和一個辦事員，過去對生產(chǎn)副總經(jīng)理負責，由于總經(jīng)理想嚴格控制成本轉(zhuǎn)而向總經(jīng)理負責。生產(chǎn)副總經(jīng)理是總經(jīng)理的親戚，目前唯一向他報告的是生產(chǎn)計劃部門的負責人。總工程師擔負著公司主要產(chǎn)品的設(shè)計工作，業(yè)務能力強，領(lǐng)導設(shè)計科長、主任工程師和實驗室主任。工廠經(jīng)理年邁退休，常生病，工廠經(jīng)理手下有：人事主任、維修工長、工具間工長，工廠的工作人員目前直接向工廠助理報告工作，再由其以書面報