德龍鋼鐵-車輛管理員績效考核表

1、績效考核表績效考核表被考核者被考核者所屬部門所屬部門保衛(wèi)處職位名稱職位名稱車輛管理員考核者考核者考核者職位考核者職位保衛(wèi)處處長考核期考核期量化標準量化標準指標指標分類分類考核考核指標指標權(quán)重權(quán)重（%）打分標準打分標準區(qū)間區(qū)間得分得分得分依據(jù)得分依據(jù)車輛管理工作極到位，從不發(fā)生問題91－100車輛管理工作較到位極少發(fā)生問題81－90車輛管理工作到位，偶爾會發(fā)生問題71－80車輛管理工作一般，時常會發(fā)生問題51－70業(yè)績評價25車輛工作基本

2、不抓，發(fā)生問題習以為常0－50對發(fā)生的問題及時提供，非常準確91－100對發(fā)生的問題大部分能提供，也很準確81－90發(fā)生問題一般能反饋，較為準確71－80發(fā)生問題反饋不及時，也不太準確51－70提供信息15發(fā)生問題基本上不反饋，責任心極差0－50工作中從不違反規(guī)章制度，車輛管理職工反映極好91－100工作中極少違反規(guī)章制度，車輛管理職工反映較好81－90工作中偶爾也違反規(guī)章制度，車輛管理職工反映良好71－80工作中時常會違反規(guī)章制度，車

3、輛管理職工反映一般51－70車輛管理員審核標準20工作中違反規(guī)章制度習以為常，車輛管理中總是發(fā)生問題0－5091－10081－9071－8051－70工作工作業(yè)績業(yè)績0－50有強烈的責任心，從來沒有失職行為91－100有較強的工作責任心，極少有失職行為81－90有相當?shù)墓ぷ髫熑涡?，但是偶爾也有失職行?1－80有一定的工作責任心，時常有失職行為51－70工作責任心10基本上沒有工作責任心，工作失職習以為常0－50工作非常積極，工作任務從

4、來不會延遲91－100工作較為積極，工作任務極少延遲81－90工作相當積極，工作任務偶爾也會延遲71－80工作不太積極，工作任務經(jīng)常會延遲51－70工作積極性10工作很不積極，工作任務延遲習以為常0－50有強烈的團隊意識，總是主動協(xié)助他人完成工作91－100有較強的團隊意識，經(jīng)常主動協(xié)助他人完成工作81－90有相當?shù)膱F隊意識，偶爾主動協(xié)助他人完成工作71－80有一定的團隊意識，極少主動協(xié)助他人完成工作51－70團隊意識10基本上沒有團隊

5、意識，從不主動協(xié)助他人完成工作0－50有強烈的服從意識，從不違反規(guī)章制度和工作標準91－100有較強的服從意識，極少違反規(guī)章制度和工作標準81－90有相當?shù)姆囊庾R，偶爾違反規(guī)章制度和工作標準71－80有一定的服從意識，時常違法規(guī)章制度和工作標準51－70工作工作態(tài)度態(tài)度服從意識10基本上沒有服從意識，違反規(guī)章制度和工作標準習以為常0－50考核得分考核得分考核者簡評考核者簡評簽名：審核加分審核加分上級審核上級審核簽名：審核扣分審核扣分人