某家具廠--人力資源部工作職能

1、4人力資源部工作職能人力資源部工作職能1企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。2企業(yè)的長、短期人力資源計(jì)劃的制定和執(zhí)行。3負(fù)責(zé)主持企業(yè)的人員定編工作。4企業(yè)的人力資源管理。包括各部門崗位設(shè)置、工作分析、員工招聘和使用、人才儲(chǔ)備、培訓(xùn)與開發(fā)、員工業(yè)績考核、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)、工作安全和生活福利保障、員工檔案的建立和存檔、員工考勤管理和統(tǒng)計(jì)等工作。5負(fù)責(zé)制定企業(yè)章程、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度和各項(xiàng)管理規(guī)定，監(jiān)督各部門、員工對(duì)管理制度和規(guī)定的遵守、執(zhí)行情況。6負(fù)責(zé)公司形

2、象策劃和整體規(guī)劃、企業(yè)文化的宣傳、員工素質(zhì)的教育和培訓(xùn)工作。7負(fù)責(zé)與政府和有關(guān)部門的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)工作。8企業(yè)工資方案的制定與薪酬管理。9負(fù)責(zé)公司各類文件的起草、打印、發(fā)放與存檔工作。10負(fù)責(zé)公司會(huì)議的準(zhǔn)備、與會(huì)人員的通知和召集、會(huì)議紀(jì)要的整理工作，并跟蹤會(huì)議決議的執(zhí)行、落實(shí)情況。11負(fù)責(zé)公司后勤管理，包括食堂、宿舍、衛(wèi)生、綠化工作，以及勞保。12負(fù)責(zé)企業(yè)安全保衛(wèi)及消防管理工作。15負(fù)責(zé)收集、整理和匯總員工的意見、建議和投訴，并跟蹤、調(diào)查、