沈陽維用電子集團(tuán)質(zhì)量手冊(cè)

1、61WESY沈陽維用電子集團(tuán)質(zhì)量手冊(cè)版號(hào):GAT:ISOQS9000AT:ISOQS9000共1頁WESY－QMSE－4.18培訓(xùn)第1頁1目的提高員工素質(zhì)和作業(yè)技能，增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，滿足各工作崗位的要求，確保質(zhì)量體系有效運(yùn)行和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高。2適用范圍適用于與集團(tuán)產(chǎn)品質(zhì)量有影響的人員和從事特殊工作的人員。3職責(zé)3.1內(nèi)部監(jiān)察培訓(xùn)部負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)組織有效性評(píng)審。3.2各部門負(fù)責(zé)明確本部門各工作崗位的培訓(xùn)需求并做好各類人

2、員的培訓(xùn)工作。4管理內(nèi)容與要求4.1集團(tuán)應(yīng)制定和實(shí)施《員工培訓(xùn)控制程序》，以滿足崗位需求。4.2對(duì)所有與產(chǎn)品質(zhì)量有影響的人員和更換新工作崗位的人員都應(yīng)按培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)合格后方可上崗操作。培訓(xùn)內(nèi)容：a)入公司基本知識(shí)培訓(xùn)；b)崗位技能和管理知識(shí)的培訓(xùn)；c)質(zhì)量體系文件和質(zhì)量管理知識(shí)培訓(xùn)；d)統(tǒng)計(jì)技術(shù)和有關(guān)其他方面知識(shí)的培訓(xùn)。4.3內(nèi)部監(jiān)察培訓(xùn)部應(yīng)根據(jù)各部門明確提出的建議和需求以及有關(guān)規(guī)定，編制年度員工培訓(xùn)計(jì)劃，并按計(jì)劃組織和實(shí)施，對(duì)培訓(xùn)實(shí)施

3、情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。4.4從事特殊工作崗位的人員除進(jìn)行正常的培訓(xùn)以外，還應(yīng)對(duì)上崗的資歷進(jìn)行評(píng)價(jià)，必要時(shí)，可進(jìn)行資格考核和認(rèn)可。主要是公司的內(nèi)審員、計(jì)量員、檢驗(yàn)和試驗(yàn)人員、關(guān)鍵和特殊工序人員、注塑工、電工、鍋爐工、焊工和司機(jī)等，要求以上人員必須持證上崗。4.5培訓(xùn)部應(yīng)定期組織有關(guān)人員對(duì)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行有效性評(píng)審，評(píng)審的方式可通過詢問、考核、考試、鑒定、評(píng)價(jià)等方式，也可以通過培訓(xùn)前后的效果對(duì)比來證明，對(duì)有效性評(píng)審結(jié)果需進(jìn)行記錄。4.6操作工培訓(xùn)