沈陽維爾盛電子人力資源管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn).pdf

1、企業(yè)步入信息化時代，企業(yè)的管理行為和管理模式如果不實行現(xiàn)代化、信息化，則企業(yè)很難在信息時代保持靈敏的嗅覺和高度的靈活性和高效性。企業(yè)管理的關鍵是實現(xiàn)對員工的管理。人力資源管理系統(tǒng)是一個企業(yè)單位不可缺少的部分，是適應現(xiàn)代企業(yè)制度，推動企業(yè)人力資源管理走向科學化、規(guī)范化、自動化的必要條件。人力資源管理系統(tǒng)應該能夠為用戶提供充足的信息和快捷的查詢手段，以幫助企業(yè)領導了解企業(yè)現(xiàn)有的人力資源狀況。
　　維爾盛計算機有限公司的電子人力資源管理

2、系統(tǒng)是以現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念為理論基礎、基于.net技術開發(fā)的現(xiàn)代化企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)。論文分析了實現(xiàn)人力資源管理時員工與企業(yè)決策者、員工與人力資源管理實施者以及員工與員工的關系，論述了管理者對人力資源實施管理的具體方法、理論依據(jù)和詳細的實施過程。系統(tǒng)實現(xiàn)了對員工基礎信息管理、人事管理、工資管理、備忘記錄、數(shù)據(jù)庫維護以及工具管理等功能。在系統(tǒng)的安全方面除了有一整套安全方案，還設計了訪問權限機制，只有擁有訪問權限的角色才可以訪問相應

3、的對象;同時對關鍵密級數(shù)據(jù)設計了以Rijndael加密技術為基礎的加密機制，企業(yè)用戶可以根據(jù)需要定制需要保密的數(shù)據(jù)部分，實現(xiàn)了系統(tǒng)中數(shù)據(jù)的安全有效。.NET平臺提供了C＃后臺代碼設計語言以及ado.net數(shù)據(jù)庫訪問技術，這為HD_HR系統(tǒng)的開發(fā)和實施提供了友好、高效、安全的保證。
　　本論文以基于.net技術的人力資源管理系統(tǒng)的設計、開發(fā)和實現(xiàn)為例，深入探討和研究了大中型流程企業(yè)實現(xiàn)電子化人力資源管理系統(tǒng)的解決方案，實踐證明這一套