計劃財務(wù)部部長職務(wù)說明書

1、1職務(wù)說明書職務(wù)說明書職位名稱計劃財務(wù)部部長計劃財務(wù)部部長所屬部門計劃財務(wù)部定員1人直接上級職務(wù)財務(wù)副總經(jīng)理直接下級職務(wù)副部長所轄人員下屬員工職位代碼工資等級工作分析人員曹紅偉工作分析日期2003320批準人工作說明工作概述從事專業(yè)財務(wù)管理工作。從事中高級工作。任職者在執(zhí)行工作中行使主動權(quán)和獨立的專業(yè)判斷能力。工作職責1、組織、調(diào)動、激勵下屬員工執(zhí)行公司各種計劃、方案和規(guī)章制度并報告工作；1、編制提交公司財務(wù)管理計劃及方案，貫徹、落實各

2、項計劃與方案；2、指導編制本部門各種管理規(guī)范、工作計劃與方案并監(jiān)督實施和進行評估；3、參與公司績效目標的分解與制定，并對部門績效目標承擔首要責任，按公司要求在本部門實施績效管理活動，持續(xù)提高部門與員工工作績效；4、綜合管理本部門行政事務(wù)，指揮、安排、監(jiān)控本部門各項日常管理工作，協(xié)調(diào)部門及員工的工作關(guān)系；5、指導、培訓下屬員工，幫助實現(xiàn)員工個人職業(yè)生涯規(guī)劃，持續(xù)提高員工滿意度；6、貫徹終身學習理念，持續(xù)提升自身專業(yè)水平、管理水平和領(lǐng)導水平

3、；7、上級安排的其他工作。應(yīng)負責任影響性質(zhì)：直接影響公司總部及各單位的財務(wù)管理水平。影響范圍：公司總部及所屬各單位。職務(wù)權(quán)限自主事項：根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定處理日常工作。請示事項：年度財務(wù)計劃編制及各單位的財務(wù)審計等工作按規(guī)定請示上級領(lǐng)導。任職規(guī)范（一）生理要求1、年齡：不限2、性別：不限3、身高：不限4、體重：與身高成正常比例，在合理范圍內(nèi)就可5、聽力：正常6、視力：矯正視力正常7、健康狀況：無殘疾，無傳染病8、外貌：無畸形，出眾更佳9、聲

4、音：普通話發(fā)音標準，語音和語速正常（二）知識與技能要求1、學歷要求：大專及以上學歷2、專業(yè)要求：財會專業(yè)3、工作經(jīng)驗：專業(yè)經(jīng)驗五年以上，或同等職位經(jīng)驗兩年以上4、職業(yè)資格職稱：中級以上會計職稱，有注冊會計師資格與物業(yè)管理部門經(jīng)理崗位證書更佳5、計算機技能：熟練使用Windows、Office系列辦公軟件，和金蝶財務(wù)應(yīng)用軟件（三）特殊技能要求素質(zhì)特點：1、成就需求為主導；2、權(quán)力需求為主導；3、親和需求為主導。職務(wù)核心能力：審計能力、計劃