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文檔簡介
1、營銷人員能力考核表營銷人員能力考核表姓名決定評定分?jǐn)?shù)特別優(yōu)秀優(yōu)秀普通需要努力差業(yè)務(wù)能力顧客應(yīng)付能力極強有敏銳的銷售戰(zhàn)略精通業(yè)務(wù)有極好的交際能力，善于應(yīng)酬責(zé)任感極強工作協(xié)調(diào)性卓越能隨機應(yīng)變能應(yīng)付顧客要求有價值觀念基本能完成自己銷售任務(wù)人事協(xié)調(diào)力好表現(xiàn)欠佳不能按時完成任務(wù)滿分15分15分14~12分11~9分8~6分5分以下滿分10分10分9~8分7~5分5~43分以下滿分5分5分4分3分2分1分標(biāo)準(zhǔn)上班日數(shù)日記載事項綜合意見缺席（事假）日
2、（喪假）日（無故）日早退次遲到次遲到早退缺席換算日缺席總計日工作狀況實際上班日數(shù)總計日對判定獎賞的反映對判定加薪的反映本人對判定的不滿對判定訓(xùn)練的反映對判定晉升的反映調(diào)整評分標(biāo)準(zhǔn)：25分以上為“特優(yōu)”20~25分為“優(yōu)秀“15~20分為“普通”10~15分為“需要努力”10分以下為“差”營銷人員能力考核表營銷人員能力考核表姓名決定評定分?jǐn)?shù)特別優(yōu)秀優(yōu)秀普通需要努力差業(yè)務(wù)能力顧客應(yīng)付能力極強有敏銳的銷售戰(zhàn)略精通業(yè)務(wù)有極好的交際能力，善于應(yīng)酬
3、責(zé)任感極強工作協(xié)調(diào)性卓越能隨機應(yīng)變能應(yīng)付顧客要求有價值觀念基本能完成自己銷售任務(wù)人事協(xié)調(diào)力好表現(xiàn)欠佳不能按時完成任務(wù)滿分15分15分14~12分11~9分8~6分5分以下滿分10分10分9~8分7~5分5~43分以下滿分5分5分4分3分2分1分標(biāo)準(zhǔn)上班日數(shù)日記載事項綜合意見缺席（事假）日（喪假）日（無故）日早退次遲到次遲到早退缺席換算日缺席總計日工作狀況實際上班日數(shù)總計日對判定獎賞的反映對判定加薪的反映本人對判定的不滿對判定訓(xùn)練的反映對
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