財(cái)務(wù)經(jīng)理的年度績效標(biāo)準(zhǔn)

1、財(cái)務(wù)經(jīng)理的績效標(biāo)準(zhǔn)工作職責(zé)增值產(chǎn)出績效標(biāo)準(zhǔn)提供財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)報(bào)告財(cái)務(wù)報(bào)告報(bào)告的使用者和審計(jì)者認(rèn)為：報(bào)告中的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；他們能夠理解報(bào)告中的數(shù)據(jù)和整個(gè)報(bào)告的組織；報(bào)告完成得及時(shí)，報(bào)告中的數(shù)據(jù)對(duì)他們有用；管理者離開這份報(bào)告就無法實(shí)施公司的運(yùn)營管理。優(yōu)秀績效的表現(xiàn)：報(bào)告者能夠提供一些規(guī)定內(nèi)容之外的新穎的分析，這些分析對(duì)報(bào)告的使用者十分有用。制定和管理財(cái)務(wù)有關(guān)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)工作流程或標(biāo)準(zhǔn)1.外部的會(huì)計(jì)師事務(wù)所和審計(jì)師事務(wù)所認(rèn)為對(duì)財(cái)務(wù)各

2、個(gè)環(huán)節(jié)的控制很充分；2.上級(jí)主管人員認(rèn)為公司的財(cái)務(wù)流程有效。優(yōu)秀績效的表現(xiàn)：其他公司將該公司的財(cái)務(wù)控制流程視為典范。完成政府報(bào)告和稅收?qǐng)?bào)告政府報(bào)告和稅收?qǐng)?bào)告1.沒有因?yàn)閳?bào)告中的疏漏而使公司受到處罰；2.報(bào)告能夠在指定的期限之前提交。對(duì)下屬員工的工作指導(dǎo)和管理有生產(chǎn)力的員工1.財(cái)務(wù)主管的上級(jí)主管對(duì)下列方面表示滿意：所有員工都能理解公司的目標(biāo)和自己對(duì)公司目標(biāo)的貢獻(xiàn)是什么；所有員工都能寫出自己工作的關(guān)鍵增值產(chǎn)出和績效標(biāo)準(zhǔn)；所有員工都清楚

3、自己的工作做得怎么樣；90%以上的員工能夠達(dá)到預(yù)定的績效標(biāo)準(zhǔn)；員工具備工作所需的知識(shí)和技能；薪資的調(diào)整基于績效評(píng)價(jià)的結(jié)果。2.對(duì)下屬員工的調(diào)查表明：他們了解公司的方向、部門的目標(biāo)和個(gè)人的角色；他們了解上級(jí)對(duì)自己的期望；他們了解自己的工作績效以及在哪些方面需要改進(jìn)；對(duì)他們的績效評(píng)價(jià)真實(shí)地反映了他們的績效；在工作中他們能得到必要的工具和資源，并且沒有得到時(shí)，他們能理解其中的原因；他們具有了工作所需的知識(shí)和技能；當(dāng)工作需要