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文檔簡介
1、XXXX集團公司中級管理人員招聘事宜集團公司中級管理人員招聘事宜(招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)部使用招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)部使用)一、為了加強對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),保證本次招聘工作的順利進行,公司成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長:FTM副組長:XYH、XB、LMR、XRH成員:ZYP、總裁辦主任、新華信項目組全體成員領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘辦公室,辦公室設(shè)在集團公司人力資源部,辦公室主任由ZYP擔任二、招聘流程:1、資格審查:按照招聘條件的要求進行資格審查。負責人:ZY
2、P及人力資源部其他有關(guān)人員2、閉卷筆試:對審查合格者進行筆試。組織者:ZYP、總裁辦主任等;出題者:新華信項目組3、面試:參加筆試成績合格者方可參加面試。面試評委為招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員,面試程序和評分標準由朱遠鵬負責組織制定4、綜合評價:按照兩個崗位面試和筆試的綜合得分排序,各取前2名為候選人5、公示:將候選人的基本情況進行公示,聽取廣大員工的反饋意見6、錄?。鹤詈笥煽偛棉k公會決定錄用人選7、聘用:由集團總裁對錄取者進行聘用三、注意
3、事項1堅持公開、公平、公正的原則來運作整個招聘流程2注意保密,尤其是對閉卷筆試的內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)小組未形成統(tǒng)一意見的結(jié)論要做好保密工作3請各部門各單位做好應(yīng)聘者工作時間和應(yīng)聘時間的協(xié)調(diào)工作XXXX集團公司中級管理人員招聘事宜集團公司中級管理人員招聘事宜(招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)部使用招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)部使用)一、為了加強對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),保證本次招聘工作的順利進行,公司成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長:FTM副組長:XYH、XB、LMR、XRH成員:ZYP
4、、總裁辦主任、新華信項目組全體成員領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘辦公室,辦公室設(shè)在集團公司人力資源部,辦公室主任由ZYP擔任二、招聘流程:1、資格審查:按照招聘條件的要求進行資格審查。負責人:ZYP及人力資源部其他有關(guān)人員2、閉卷筆試:對審查合格者進行筆試。組織者:ZYP、總裁辦主任等;出題者:新華信項目組3、面試:參加筆試成績合格者方可參加面試。面試評委為招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員,面試程序和評分標準由朱遠鵬負責組織制定4、綜合評價:按照兩個崗位面試
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