2019年大連海事大學(xué)公共管理考研專業(yè)課管理學(xué)概論考試大綱_第1頁
已閱讀1頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、大連海事大學(xué)大連海事大學(xué)碩士研究生入學(xué)考試碩士研究生入學(xué)考試大綱大綱考試科目:管理學(xué)概論試卷滿分及考試時間:試卷滿分為100分,考試時間為120分鐘。一、一、管理與管理者管理與管理者考試內(nèi)容考試內(nèi)容管理的概念、內(nèi)涵及特性,管理者及其技能要求,管理學(xué)的特性及研究方法??荚囈罂荚囈?掌握管理的概念、內(nèi)涵及特性。2理解管理者及其技能要求,管理學(xué)的特性及研究方法。。二、組織環(huán)境與組織文化組織環(huán)境與組織文化考試內(nèi)容考試內(nèi)容組織環(huán)境概述,環(huán)境分

2、析方法,組織文化,管理倫理與企業(yè)的社會責(zé)任。考試要求考試要求1掌握組織環(huán)境,環(huán)境分析方法,組織文化概念。2理解組織環(huán)境概述,環(huán)境分析方法,組織文化,管理倫理與企業(yè)的社會責(zé)任等理論。三、計劃與決策計劃與決策考試內(nèi)容考試內(nèi)容計劃,決策。考試要求考試要求1掌握計劃,決策的概念。2理解計劃,決策的相關(guān)理論及方法。四、組織組織考試內(nèi)容考試內(nèi)容組織概述,組織設(shè)計,組織人員配備,組織變革與發(fā)展。考試要求考試要求1掌握組織,組織設(shè)計,組織人員配備,組織

3、變革與發(fā)展等概念。2理解組織概述,組織設(shè)計,組織人員配備,組織變革與發(fā)展等相關(guān)理論。五、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)考試內(nèi)容考試內(nèi)容領(lǐng)導(dǎo)概述,領(lǐng)導(dǎo)理論??荚囈罂荚囈?掌握領(lǐng)導(dǎo)概念。2理解領(lǐng)導(dǎo)理論。六、激勵激勵考試內(nèi)容考試內(nèi)容激勵概述,激勵理論,激勵的原則與方法??荚囈罂荚囈?掌握激勵概念。2理解激勵理論,激勵的原則與方法。七、溝通與沖突管理溝通與沖突管理考試內(nèi)容考試內(nèi)容溝通管理,組織沖突??荚囈罂荚囈?掌握溝通管理,組織沖突等概念。2理解溝通管

4、理,組織沖突等相關(guān)理論。八、控制控制考試內(nèi)容考試內(nèi)容控制概述,控制的過程、類型及原理,控制技術(shù)和方法??荚囈罂荚囈?掌握控制概念。2理解控制的過程、類型及原理,控制技術(shù)和方法。九、管理思想的演變管理思想的演變考試內(nèi)容考試內(nèi)容早期的管理思想,古典管理理論,人際關(guān)系理論及行為科學(xué),當(dāng)代管理理論及發(fā)展趨勢??荚囈罂荚囈?掌握人際關(guān)系理論及行為科學(xué)等概念。2理解早期的管理思想,古典管理理論,人際關(guān)系理論及行為科學(xué),當(dāng)代管理理論及發(fā)展趨勢

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論