人力資源部功能描述

1、人力資源部功能描述,,,,經(jīng)營管理部,人力資源部,財務部,審計監(jiān)督部,辦公室,市場營銷部,工程技術部,人力資源管理,根據(jù)公司戰(zhàn)略，組織制定公司人力資源規(guī)劃和年度人力資本預算,負責人力資源獲取工作，保證人力支持,負責組織擬訂公司機構、崗位設置、編制、部門職責及職位說明書,負責人力資源開發(fā)工作，公司崗位與人員的動態(tài)匹配,負責組織公司人力資源績效評估體系的建立與實施，公司人力資源,,,,,,,,,狀況實時分析、監(jiān)控、調(diào)整，組織員工考核、晉升相

2、關工作,負責人力資源開發(fā)工作，公司崗位與人員的動態(tài)匹配,負責組織人才市場有關人員、薪酬等調(diào)研工作,負責組織薪酬、福利等體系、政策的制定及實施工作,項目籌備組,項目部,人力資源部功能描述（續(xù)）,,,,經(jīng)營管理部,人力資源部,財務部,審計監(jiān)督部,辦公室,市場營銷部,工程技術部,行政管理,負責公司固定資產(chǎn)管理，辦公、員工用房、車輛等采購、租用及登記、報修,負責公司對外通信,車隊管理,公司辦公用品、員工制服等購買、發(fā)放，庫存登記管理,負責組織公