邊緣化的崛起勞務(wù)和非全日制合同 課件

1、邊緣化的崛起：勞務(wù)和非全日制合同,,CONTENTS,勞務(wù)合同=勞務(wù)關(guān)系？,勞務(wù)關(guān)系的定義：勞務(wù)關(guān)系（Service Relations） 勞務(wù)關(guān)系是勞動(dòng)者與用工者根據(jù)口頭或書面約定，由勞動(dòng)者向用工者提供一次性的或者是特定的勞動(dòng)服務(wù)，用工者依約向勞動(dòng)者支付勞務(wù)報(bào)酬的一種有償服務(wù)的法律關(guān)系。 勞務(wù)關(guān)系是由兩個(gè)或兩個(gè)以上的平等主體，通過勞務(wù)合同建立的一種民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系。該合同可以是書面形式，也可以是口頭形式和其它形式。,如何避免“假勞務(wù)”

2、 “真勞動(dòng)”,用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；,1,,,,,,,,勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。,3,《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》(勞社部發(fā)[2005]12號(hào)):,用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)；,一、用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立。,2,考勤記錄,,勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”

3、、“報(bào)名表”等招用記錄,工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄,1,用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件,,,,,2,4,3,5,二、用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證。,其他勞動(dòng)者的證言等,,其中，1、3、4 項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。,,04,,《中華人民共和國合同法》,非全日制合同適用的法律條款,,非全日制合同的工時(shí)及結(jié)算特點(diǎn),《中華