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文檔簡介
1、外部招聘控制流程部門步驟總經(jīng)理錄用與評估階段招聘準(zhǔn)備階段招聘實(shí)施階段應(yīng)聘人員人力資源總監(jiān)匯總并分析企業(yè)招聘需求審批人力資源部經(jīng)理審核招聘負(fù)責(zé)人各部門負(fù)責(zé)人提出用人需求申請擬定招聘計(jì)劃并編制預(yù)算發(fā)布招聘信息篩選應(yīng)聘人員資料申請職位并提交簡歷參與高層管理人員的面試主持經(jīng)理級以上人員面試確定錄用人選組織應(yīng)聘人員筆試、面試擬定錄用名單參與面試應(yīng)聘本部門的人員提出錄用建議及意見發(fā)出錄用通知招聘評估接收錄用通知審核審批審核外部招聘控制流程部門步驟總
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