經(jīng)理

1、職位說(shuō)明書(shū)第1頁(yè)共2頁(yè)單位：?jiǎn)挝唬喝谁h(huán)工程職位名稱(chēng)：職位名稱(chēng)：經(jīng)理簽字日期：簽字日期：19990923部門(mén)：部門(mén)：設(shè)計(jì)部任職人：任職人：XXX任職人簽字：任職人簽字：編號(hào)：編號(hào)：直接主管：直接主管：副總經(jīng)理直接主管簽字：直接主管簽字：學(xué)歷：學(xué)歷：本科資格證書(shū)：資格證書(shū)：外語(yǔ)水平：外語(yǔ)水平：經(jīng)歷：經(jīng)歷：五年或以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，暖通相關(guān)系列中級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)：專(zhuān)業(yè)知識(shí)：暖通工程、自控及電氣化任職條件業(yè)務(wù)了解范圍：業(yè)務(wù)了解范圍：企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)洽談流

2、程、施工繪圖、施工安裝及工程控制系統(tǒng)，國(guó)內(nèi)外暖通產(chǎn)業(yè)，技術(shù)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)。職位目的：職位目的：依據(jù)合同要求制訂設(shè)計(jì)計(jì)劃書(shū)，進(jìn)行合理工作分配，通過(guò)評(píng)審、計(jì)劃、檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等工作，為施工提供合格的設(shè)計(jì)圖紙，保證施工的順利實(shí)施，最大限度的滿(mǎn)足客戶(hù)要求。內(nèi)部外部溝通關(guān)系市場(chǎng)部技術(shù)部人事部客戶(hù)供應(yīng)商施工方信息源簡(jiǎn)單簡(jiǎn)單★較難較難★★★★★★類(lèi)型類(lèi)型復(fù)雜復(fù)雜偶爾偶爾★經(jīng)常經(jīng)常★★★★★頻率頻率頻繁頻繁★下屬人員直接直接6管理人員管理人員間接間接

3、專(zhuān)業(yè)人員專(zhuān)業(yè)人員6人數(shù)人數(shù)合計(jì)合計(jì)6類(lèi)別類(lèi)別其他人員其他人員職位說(shuō)明書(shū)第2頁(yè)共2頁(yè)職責(zé)范圍職責(zé)范圍說(shuō)明：按職責(zé)重要程度列出每項(xiàng)職責(zé)及其目的責(zé)任程度責(zé)任程度衡量標(biāo)準(zhǔn)衡量標(biāo)準(zhǔn)1、合同評(píng)審：合同評(píng)審：依據(jù)ISO9001的要求，評(píng)審合同中甲方的設(shè)計(jì)要求與時(shí)間進(jìn)度，衡量本部門(mén)實(shí)力，簽署評(píng)審意見(jiàn)。全責(zé)全責(zé)準(zhǔn)確、及時(shí)滿(mǎn)足客戶(hù)要求2、編制設(shè)計(jì)計(jì)劃書(shū)：編制設(shè)計(jì)計(jì)劃書(shū)：依據(jù)合同，確定設(shè)計(jì)指標(biāo)、工種負(fù)責(zé)人、人員安排、時(shí)間進(jìn)度、編制出設(shè)計(jì)計(jì)劃任務(wù)書(shū)，提交工種負(fù)

4、責(zé)人組織實(shí)施。全責(zé)全責(zé)計(jì)劃安排合理性、準(zhǔn)確性3、監(jiān)督協(xié)調(diào)：監(jiān)督協(xié)調(diào)：依據(jù)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)要求，檢查設(shè)計(jì)進(jìn)度，糾正問(wèn)題，協(xié)調(diào)關(guān)系，保證設(shè)計(jì)圖紙按要求完成，并與施工部門(mén)協(xié)調(diào)，保證工程按期完成。全責(zé)全責(zé)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)要求；客戶(hù)滿(mǎn)意度4、信息收集與管理：信息收集與管理：依據(jù)技術(shù)發(fā)展要求，收集、接受、整理國(guó)內(nèi)外的新產(chǎn)品、新技術(shù)和行業(yè)信息，參觀(guān)考察生產(chǎn)廠(chǎng)商，為設(shè)計(jì)工作提供有效信息。全責(zé)全責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確、超前性5、屬員管理：屬員管理：依據(jù)人力資源管理的規(guī)章制度，