云城區(qū)柔性引才暫行辦法

1、1云城區(qū)柔性引才暫行辦法第一章總則第一條為深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，加快集聚建設(shè)現(xiàn)代生態(tài)云城所需的各類人才，爭創(chuàng)云城發(fā)展新優(yōu)勢(shì)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法所稱柔性引才是指遵循人才流動(dòng)規(guī)律，按照“政府引導(dǎo)、市場調(diào)節(jié)、智力共享、自主選擇、來去自由”的原則，吸引各類人才為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的引才用才方式。第三條在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)柔性引才工作，組織、人社部門各司其職

2、，相關(guān)職能部門支持配合，以用人單位為主體具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。第二章引才對(duì)象及方式第四條結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和中心工作需要，重點(diǎn)引進(jìn)下列六類人才：（一）中國科學(xué)院院士和中國工程院院士；（二）國家“特支計(jì)劃”、“千人計(jì)劃”等國家級(jí)人才工程人選以及與其相同層次的國內(nèi)外專家學(xué)者，國家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究（技術(shù)）中心的主要專家；3（五）技術(shù)入股：與區(qū)外技術(shù)持有人達(dá)成協(xié)議，以技術(shù)成果作為無形資產(chǎn)作價(jià)出資，以股東身份參與企業(yè)決策，分享利潤、承

3、擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)；（六）合作引進(jìn)：與高校、科研院所、企業(yè)等高層次人才集聚的單位簽訂協(xié)議，圍繞共建平臺(tái)、智力引進(jìn)、技術(shù)交流、人才培養(yǎng)等開展合作；（七）大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目和大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目；（八）經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案的其他柔性引才方式。第六條根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)布局，引導(dǎo)各類人才通過柔性流動(dòng)方式向本區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)學(xué)科聚集。本辦法重點(diǎn)保障下列用人單位：（一）注冊(cè)地在云城區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的規(guī)