國際4a廣告---4a--部門職責備份2---商業(yè)企業(yè)策劃活動計劃市場推廣廣告案例開發(fā)流程圖設計圖企業(yè)策略電子版下載

1、崗位職責制度一.目的為了明確公司內(nèi)部各部門各類人員的職責和權(quán)限，理順各方面的關系，達到各司其責。以利于按質(zhì)量要求完成各項任務，特制定本職責。二.適用范圍本文對各部門人員的職責、權(quán)限及相互關系做出了具體的規(guī)定。包括對每一個工作崗位的主要質(zhì)量職責和管理職責提出了明確的要求，是本公司各個部門各類人員執(zhí)行各項工作所必須遵守的工作準則。三.各類人員的權(quán)限1.總經(jīng)理職責北京市首發(fā)高速廣告有限責任公司實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制。總經(jīng)理負責公司的全

2、面運營工作，對公司的廣告業(yè)務、人事勞資、財務會計、行政辦公等工作實施全面領導，其職責權(quán)限是：⑴主持制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度管理目標，并使其實施。⑵貫徹國家及北京市廣告政策和法規(guī)。⑶落實董事會各項決策決議。在實施過程中，十萬元（人民幣）以下的經(jīng)營支出由總經(jīng)理批準執(zhí)行；超過十萬元（人民幣）以上支出，須經(jīng)董事會批準后執(zhí)行。⑷有對員工的聘用與解聘權(quán)。⑸有對部門經(jīng)理任免權(quán)。⑹有對員工的薪金核定、獎勵、處罰權(quán)。2.辦公室職責辦公室是公司行政事物

3、綜合管理部門，在總經(jīng)理的領導下，其主要職責權(quán)限是：⑴協(xié)助總經(jīng)理督促檢查上級主管部門對公司重大決議的貫徹執(zhí)行情況。⑵協(xié)助總經(jīng)理組織協(xié)調(diào)各部門的工作，處理有關的日常事務，當好參謀。⑶負責公司辦公會議、例會的工作紀錄。⑷組織起草公司制度，年度總結(jié)。⑸起草和發(fā)布行政布告、通知等。⑹負責來往公文、函電、傳真的收發(fā)文工作。⑺負責公司公文的收集、整理、保管、借閱、立卷、歸檔工作。⑻負責公司印章的保管和管理。⑼負責因公務來公司的接待和信訪工作。出納崗位

4、職責：⑾按照國家現(xiàn)金管理規(guī)定和銀行結(jié)算制度，辦理公司的人民幣收付業(yè)務，保護國家財產(chǎn)的安全與完整性。⑿根據(jù)會計簽章的收付憑單辦理款項的收付。每日按憑證順序號進行登記現(xiàn)金帳、銀行帳，并清點庫存現(xiàn)金，做到帳庫相符，出現(xiàn)差錯，及時報告總經(jīng)理。⒀保證日常用款，做到收支有計劃，大筆用款有準備，庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定限額，超出部分及時存入銀行，節(jié)假日，庫存現(xiàn)金控制在限額的三分之一左右。⒁保證人民幣現(xiàn)金的安全和完整無缺，如有短缺要負賠償責任。⒂不準用

5、“白條“抵庫存現(xiàn)金，不準挪用現(xiàn)金。⒃認真保管支票，購入、領取、使用支票必需登記簽章。⒄要保守保險柜號碼的秘密，保險柜的鑰匙不經(jīng)總經(jīng)理同意不得轉(zhuǎn)交他人。⒅接受開戶銀行對執(zhí)行《現(xiàn)金管理暫行條例》及其它有關細則情況的監(jiān)督檢查。⒆按時發(fā)放工資。工資實行下付制，每月五日之前發(fā)放上月工資。⒇按時繳納稅款。⒇按時財務年檢。應知應會：掌握計算機簡單操作，能夠獨立支付各種款項。熟知《現(xiàn)金管理暫行條例》熟記各賬戶的庫存現(xiàn)金限額。崗位標準：本崗位必需持會計證