學校人事聘任工作總結(jié)_第1頁
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1、學校人事聘任工作總結(jié)學校人事聘任工作總結(jié)根據(jù)區(qū)教育局關(guān)于深化學校內(nèi)部人事制度改革指導意見,結(jié)合我校XX年暑假人事制度改革的成功經(jīng)驗,我校于二0年七月六日至八月二十六日進行了年人事聘任工作,聘任工作圓滿完成。首先,我校成立了由校長任組長的學校人事制度改革領(lǐng)導小組,具體指導學校的人事制度改革工作。領(lǐng)導小組制定了《臨淄八中二0年人事制度改革方案(討論稿)》,廣泛征求廣大教職工的意見,并在征求意見的基礎上對方案進行了兩次大的修改,最后召開全體教

2、職工大會,表決通過了該方案。其次,我校的二0年人事制度改革,發(fā)動時間早,組織學習時間長,全體教師通過學習進一步明確了對方案的認識和進行人事制度改革的重要性、必要性的認識,廣大教師支持這項工作,并積極參與到人事制度改革工作中,確保了這項工作圓滿順利的完成。我校本次人事制度改革共分兩大內(nèi)容,三個階段。一是繼續(xù)實施了中層干部競爭上崗,二是繼續(xù)實施教職工定崗定責,雙向選擇,競爭上崗。第一階段是中層干部競爭上崗。符合競聘條件的教職工向?qū)W校人事制度

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