教師聘任工作總結(jié)

1、教師聘任工作總結(jié)黃前鎮(zhèn)黃前小學(xué)2018年8月學(xué)校和教師在遵守國(guó)家法律的前提下，按照平等、自愿、協(xié)商的原則開(kāi)展聘任工作。聘任工作實(shí)行聘任方案公開(kāi)、聘任崗位公開(kāi)、聘任結(jié)果公開(kāi)。本著對(duì)教師，對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，按學(xué)校實(shí)際需要設(shè)置崗位，教師根據(jù)個(gè)人情況選擇工作崗位，學(xué)校對(duì)教師進(jìn)行德、能、勤、績(jī)方面進(jìn)行考核，對(duì)申報(bào)崗位的教師給予客觀、公正的評(píng)價(jià)。并從學(xué)校的實(shí)際出發(fā)，通過(guò)考核教師思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力以及教師的健康狀況，任人唯賢，擇優(yōu)聘

2、用。3、為了使這項(xiàng)工作不走過(guò)場(chǎng)，不搞形式，讓全體應(yīng)聘教師滿意。我們對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了嚴(yán)格、細(xì)致的要求和規(guī)范。由許校長(zhǎng)主抓，認(rèn)真核實(shí)每一份材料，合理安排各項(xiàng)工作進(jìn)程，在工作中切實(shí)做到了：合理設(shè)崗、雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)上崗、依法聘任、嚴(yán)格考核。4、競(jìng)聘情況：我校原有教職工16人，本次參與競(jìng)聘的教職工16人，新分配大學(xué)畢業(yè)生3人，參與競(jìng)聘的共19人。三、增強(qiáng)責(zé)任感，激發(fā)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。通過(guò)此次聘任工作，充分調(diào)動(dòng)了廣大教職工的工作積極性，使全體教師有了危機(jī)感