面試的技巧和雷區(qū)

1、面試的技巧和雷區(qū)面試的技巧和雷區(qū)導(dǎo)語：而在面對面試者步步緊逼的提問和打擊時，不要輕易倒下去，這正是對求職者抗壓能力的測試。也不要怕承認自己的不足，企圖遮掩什么，真實地表現(xiàn)自己就好了。記者從英國領(lǐng)事館文化教育處主辦的留英校友職業(yè)發(fā)展研討會暨雇主見面會上了解到，近半?yún)⒓踊顒拥牧粲w國學(xué)生已經(jīng)回國1年多，仍沒有找到合適的定位和工作。一方面是因為他們對國內(nèi)的就業(yè)形勢不了解，不知道如何去規(guī)劃自己的人生，另一方面，有些人想去外企工作，但不知道如何在

2、面試中發(fā)揮自己的優(yōu)勢。為此，記者采訪了百事飲料(廣州)有限公司人力資源及行政部經(jīng)理張振華，請她分享從事人力資源多年的經(jīng)驗，解密去外企面試的一些技巧和不能碰觸的雷區(qū)。3年找人生發(fā)展方向張表示，留學(xué)生歸國后，不要急著找工作。首先應(yīng)該對自己的人生進行一個規(guī)劃，考慮長期的人生目標，而不是短期的一個工作。事實上，工作職位往往多于求職者數(shù)量，只要努力用心思去找，總能找到合適的工作。工作沒有最好的，也沒有最壞的，合適和平衡就是最好的?；?年的時間，去

3、找到人生的發(fā)展方向，還是很值得的。計較薪酬是雷區(qū)張還告訴大家，初次就業(yè)者最好不談薪酬的問題，要相信所定規(guī)律可尋的。求職者可以到有關(guān)網(wǎng)站查找有關(guān)結(jié)構(gòu)式面試的題目，可以有針對性地準備。四、通過案例打動別人。一般到外企面試，面試官都會讓應(yīng)聘者講述幾個真實的案例或者發(fā)生在自己身上的故事，從中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的某些特點。所以，求職者可以提前認真準備幾個真實的案例，來突出自己某方面的優(yōu)點，打動主考官。五、真實地表現(xiàn)自己。誠信，是外企很看重的一點。求職者面

4、試中要真實地表現(xiàn)自己，找到一個真正適合自己的崗位。否則，即使找到了一份工作，也提不起興趣，會感到很累，最終這份工作是干不長的。六、把面試當(dāng)作學(xué)習(xí)機會。經(jīng)常有求職者會因為“不喜歡這家公司”、“這家公司與我的性格不符”等原因而放棄面試機會，這是很不可取的。事實上，面試，除了找到一份滿意的工作外，還是一個學(xué)習(xí)的機會，交朋友的機會，同樣也是了解公司和社會的重要渠道。因此，不要輕易拒絕任何一個面試機會。有時候，面試10次，成功就在第11次。面試成