版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、目錄一、目的.............................................................................................................................1二、適用范圍..................................................................................
2、...................................1三、出差定義.....................................................................................................................1四、國內(nèi)出差......................................................
3、...............................................................1五、國外出差.....................................................................................................................3六、附件............................
4、................................................................................................3?二級城市:特區(qū)城市(深圳除外)、計劃單列市、蘇州、寧波、溫州、各省(自治區(qū))省會城市及有國家經(jīng)濟開發(fā)區(qū)之城市。?三級城市:除以上地區(qū)城市以外的城市。4.3.2當?shù)毓居兴奚峄蜃馕菡?,除非客滿,否則出差人員不得住宿酒店,應以住宿公司宿舍為優(yōu)先,出
5、差住宿原則出差地公司安排。4.3.3出差人員在火車、輪船、客運車中歇夜或由出差處所免費招待住宿者,不得再報支。4.4膳雜費雜費4.4.1在出差地如無提供餐食,從出發(fā)至返回之餐費以下列標準報支:單位:人民幣元日職等一級城市二級城市三級城市七職等以上實報實銷實報實銷實報實銷四至六職等早:15午:25合計70晚:30早:15午:25合計:65晚:25早:10午:20合計55晚:25一至三職等早:10午:20合計50晚:20早:10午:15合計
6、:45晚:20早:10午:15合計40晚:154.4.2以定額方式報支餐費,不需檢附憑證,但如接受招待用餐及宴請客人,不得再報支餐費。4.4.3核實報支之費用,如與出差同行人共餐,應予帳單上加注共餐人姓名。4.4.4出差人員于用餐時間起程或銷差者,方得報支膳食費:4.4.4.1上午七時前起程或上午八時以后銷差者,得報支早餐費。4.4.4.2上午十一時前起程或下午一時以后銷差者,得報支午餐費。4.4.4.3下午五時起程或下午七時以后銷差者
7、,得報支晚餐費。4.5差旅差旅費預費預支4.5.1出差前得預于申請出差時同時申請差旅費預支款,其預支費用額度需經(jīng)權責主管及會計審核后,方可至出納處領取。4.5.2預支款應予返回一周內(nèi)結清,未予限期內(nèi)結清者,公司有權自薪資中扣回。4.5.3出差至各分公司處,其食宿可由分公司代為處理。4.6差旅差旅費報銷費報銷4.6.1差旅費報銷憑【出差旅費申報表】申請,檢附相關憑證及已核準之【出差申請單】,經(jīng)部門主管及財務主管核準后,向出納結清預支或支領
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 人力資源管理辦法
- 人力資源管理辦法
- 出勤管理辦法(人力資源管理)
- 加班管理辦法(人力資源管理)
- 提案管理辦法(人力資源管理)
- 雇傭管理辦法(人力資源管理)
- 獎懲管理辦法(人力資源管理)
- 離職管理辦法(人力資源管理)
- 儲存管理辦法(人力資源管理)
- 外協(xié)管理辦法(人力資源管理)
- 庶務管理辦法(人力資源管理)
- 車輛管理辦法(人力資源管理)
- 醫(yī)院人力資源管理辦法
- 醫(yī)院人力資源管理辦法
- 醫(yī)院人力資源管理辦法
- 出差管理規(guī)定(人力資源管理)
- 訓練中心管理辦法(人力資源管理)
- 人事評議管理辦法(人力資源管理)
- 一、車輛管理辦法(人力資源管理)
- 一、宿舍管理辦法 (人力資源管理)
評論
0/150
提交評論