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1、企業(yè)文化培訓(xùn)課程企業(yè)文化培訓(xùn)課程企業(yè)文化培訓(xùn)課程1、為什么要學(xué)習(xí)企業(yè)文化1.1.企業(yè)文化的作用對任何一個企業(yè)來說,企業(yè)文化都是其“靈魂“,是企業(yè)經(jīng)營活動的“統(tǒng)帥“,是企業(yè)行動的“思想摜“,在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展中具有無法替代的核心作用。企業(yè)文化在企業(yè)經(jīng)營實踐中的具體作用主要表現(xiàn)在以下幾個方面。A導(dǎo)向作用企業(yè)文化作為一處理性文化,集中反映企業(yè)員工共同的價值觀念、理想信念和共同利益,對企業(yè)中的每一位人員都具有一種無形的巨大感召力。企業(yè)文化作為共同
2、價值觀念和共同利益的表現(xiàn),決定了企業(yè)行為的方向;企業(yè)文化規(guī)定著企業(yè)的行動目標;在企業(yè)文化的引導(dǎo)下,企業(yè)建立起反映企業(yè)文化精神實質(zhì)的、合理而有效的規(guī)章制度;企業(yè)文化引導(dǎo)著企業(yè)及其員工朝著既定的發(fā)展目標前進。B凝聚作用正如一個國家、一個民族必須有凝聚力,才能發(fā)展、壯大,一個企業(yè)也需要凝聚力,才能走向成功。共同的價值、信念及利益追求,把全體員工凝聚在一起,增強企業(yè)的內(nèi)聚力。對一個企業(yè)來說,為實現(xiàn)共同的目標而努力奮斗常常是企業(yè)發(fā)展的動力源泉。因
3、為共同的目標,企業(yè)產(chǎn)生極強的向心力;因為共同的價值追透在企業(yè)一切活動中的東西,它是企業(yè)的靈魂所在?!翱梢?,企業(yè)文化是企業(yè)的內(nèi)在素質(zhì)。一般來講,對企業(yè)文化理解可以從廣義和狹義兩角度來說明。名詞解釋企業(yè)文化企業(yè)員工經(jīng)過長期的生產(chǎn)實踐培育起來并共同遵守的目標、價值觀、行為規(guī)范的總稱A廣義的企業(yè)文化從廣義來看,企業(yè)文化是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中物質(zhì)文化和精神文件的總合。物質(zhì)文化要素有機器設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境、產(chǎn)品等,主體是物。精神文化則是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營
4、活動中形成的價值觀念,主體是人。從這個意義上講,企業(yè)的精神文化比物質(zhì)文化更重要一些,更為根本。B狹義的企業(yè)文化從狹義來看,企業(yè)文化主要是指企業(yè)的精神文化,也就是在長期的經(jīng)營活動中形成的共同持有的理想、信念、價值觀、行為準則和道德規(guī)范的總合。企業(yè)的精神文化不是虛幻而空洞的口號,雖然它常常是通過某種口號表達出來的;如果說作為硬件的物質(zhì)文化容易在短時期內(nèi)形成,那么,企業(yè)的精神文化則需要長期的努力才能形成;而一旦企業(yè)形成了自己的精神文化,就是為
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