淺談工會在企業(yè)文化建設(shè)中的作用

1、淺談工會在企業(yè)文化建設(shè)中的作用淺談工會在企業(yè)文化建設(shè)中的作用工會企業(yè)文化作用工會是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表，工會的發(fā)展建設(shè)是體現(xiàn)企業(yè)文化發(fā)展的必要保障。企業(yè)文化是構(gòu)建和諧社會的需要，建立和諧社會的主要任務(wù)之一就是堅持以人為本，把廣大人民群眾的根本利益實現(xiàn)好，維護好，發(fā)展好。企業(yè)文化建設(shè)為企業(yè)工會帶來了工作的活力和工作創(chuàng)新的突破口，與工會工作相互融合，相互促進，相輔相成。充分認(rèn)識工會在企業(yè)文化建設(shè)中的地位，既有利于它

2、在企業(yè)文化建設(shè)中地位的鞏固，又有利于企業(yè)文化的發(fā)展。工會能夠有效地促進集團的文化建設(shè)，有利于增強企業(yè)的凝聚力和向心力，增強企業(yè)的活力，使每一個職工都能感受到一種文化的氛圍。一、工會開展企業(yè)文化建設(shè)的必要性1.工會在企業(yè)文化建設(shè)中具有不可替代的作用工會具有健全的組織體系，工會擁有多種活動載體，建設(shè)企業(yè)文化需要各種載體，工會可以發(fā)動職工參加各種協(xié)會和興趣小組，開展符合企業(yè)實際，貼近職工的寓教于樂的活動。工會是職工群眾自愿參加的群眾組織。工會

3、開展的各種活動大多是群眾性的活動，能得到職工的理解和支持，對企業(yè)文化建設(shè)能產(chǎn)生認(rèn)同感，才能發(fā)揮職工的主人翁精神。2.工會對企業(yè)文化建設(shè)負(fù)有重大的責(zé)任工會參與企業(yè)文化建設(shè)，是由它的性質(zhì)和地位決定的。工會是室、落實到個人，吸引職工廣泛參與。工會積極開展各種文化活動，努力營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。同時，還圍繞中心工作開展主題實踐活動。讓員工在寓教于樂中理解企業(yè)理念，讓企業(yè)文化更好的滲透、普及和落地。2.發(fā)揮宣傳優(yōu)勢，增強企業(yè)文化的凝聚力宣傳教育

4、職能是工會的強大優(yōu)勢。可以通過宣講企業(yè)先進人物和先進集體的典型事跡，達(dá)到教育職工的目的，通過懸掛條幅、設(shè)計展板等積極營造濃厚的宣傳輿論氛圍，弘揚企業(yè)精神。3.發(fā)揮開展群體活動的優(yōu)勢，增強企業(yè)文化的向心力工會有比較固定的職工活動場所，如職工之家、棋牌室、圖書室等，可以開展形式多樣、豐富多彩的文體活動，讓職工寓教于樂。工會聯(lián)系著一大批文體愛好者，可以通過各種文娛活動，增強員工的團隊精神，提高企業(yè)的凝聚力。所以工會在企業(yè)開展職工活動方面積累了