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文檔簡(jiǎn)介
1、TCL員工手冊(cè)人力資源管理資料:人力資源管理資料:.cnaddhr.asp(15)六、培訓(xùn)考核發(fā)展………………………………………………………………………(16)培訓(xùn)與發(fā)展………………………………………………………………………………(16)雙向交流…………………………………………………………………………………(17)進(jìn)修………………………………………………………………………………………(18)考核評(píng)價(jià)…………………………………………………
2、…………………………(19)內(nèi)部調(diào)動(dòng)…………………………………………………………………………………(19)晉升機(jī)制…………………………………………………………………………………(20)七、入TCL指引……………………………………………………………………………(21)報(bào)到程序…………………………………………………………………………………(21)試用與轉(zhuǎn)正………………………………………………………………………………(21)全員勞動(dòng)合同制……
3、……………………………………………………………………(22)薪金………………………………………………………………………………………(22)福利………………………………………………………………………………………(23)辭職與辭退………………………………………………………………………………(23)附:TCL集團(tuán)有限公司組織架構(gòu)圖…………………………………………………………(25)TCL之歌……………………………………………………………………
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