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1、培訓(xùn)師資格認證及考核辦法管理目標(biāo)管理目標(biāo)有效的控制培訓(xùn)效果,提高培訓(xùn)師的整體水平和工作積極性,建立有效的互動培訓(xùn)體系。適用對象適用對象濟南家電商場所有培訓(xùn)師一、培訓(xùn)師資格的獲得培訓(xùn)師資格的獲得有興趣對相應(yīng)課題進行研究,有志于提高個人演講水平,并希望將所研究的成果進行推廣的家電商場員工可以通過《培訓(xùn)師應(yīng)聘程序》獲得培訓(xùn)師資格。1、《培訓(xùn)師應(yīng)聘程序》:(1)有意成為培訓(xùn)師的員工可索閱《培訓(xùn)師應(yīng)聘程序》,填寫申請表并交一份課題教案;(2)培訓(xùn)
2、主管部門根據(jù)所申請課題組織相關(guān)人員進行試講評審;(3)根據(jù)評審標(biāo)準和參審人員的意見決定是否授予培訓(xùn)師資格;(4)通過評審人員填寫《三聯(lián)家電商場培訓(xùn)師應(yīng)聘表》,并被授予《三聯(lián)濟南家電商場培訓(xùn)師資格證書》;(5)培訓(xùn)師即可參與對內(nèi)對外的專題培訓(xùn)。二、培訓(xùn)師的管理1、培訓(xùn)師的職責(zé)A、對所負責(zé)的課題不斷的進行研究和創(chuàng)新;B、定期組織相關(guān)課題愛好者進行討論;C、積極參與對內(nèi)對外的培訓(xùn);D、積極參與培訓(xùn)主管部門安排的義務(wù)培訓(xùn);E、積極在媒體上發(fā)表課
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